Director Business Development – Biosimilars (m/f/d)

Der Business Development Director für Biosimilars wird strategische Initiativen leiten, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu bewerten und umzusetzen, die das Biosimilars-Portfolio des Unternehmens stärken. Diese Rolle erfordert tiefes Branchenwissen, vorzugsweise im Bereich Biosimilars, starke Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung, vorzugsweise mit einem M&A- und/oder Finanzhintergrund, sowie die Fähigkeit, Partnerschaften aufzubauen, die langfristiges Wachstum in einem hochgradig wettbewerbsintensiven und regulierten Umfeld fördern.

Sandoz durchläuft eine aufregende und transformative Phase als globaler Marktführer und Pionieranbieter nachhaltiger Biosimilar- und Generika-Medikamente. Während wir diesen neuen und ehrgeizigen Weg fortsetzen, werden sich einzigartige Möglichkeiten sowohl beruflich als auch persönlich ergeben. Schließen Sie sich uns an, die Zukunft liegt in unseren Händen!

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Identifizieren, bewerten und priorisieren strategischer Möglichkeiten, einschließlich Partnerschaften und Lizenzvereinbarungen.
• Leiten von End-to-End-Deal-Prozessen: Chancenbewertung, Finanzmodellierung, Due Diligence, Entwicklung von Term Sheets, Vertragsverhandlungen und Genehmigung durch das Management.
• Entwickeln klarer, datengestützter Empfehlungen zur Gestaltung von Portfolio- und Investitionsentscheidungen.
• Überwachen von Trends, Wettbewerbsbewegungen und regulatorischen Veränderungen im globalen Biosimilars-Markt.
• Markteinblicke in strategische Optionen übersetzen, die die Führungsposition von Sandoz stärken.
• Zusammenarbeit mit internen R&D-, technischen Betriebs-, kommerziellen und regulatorischen Teams zur Bewertung von Machbarkeit, Passform und Wert.
• Starke Beziehungen zu externen Partnern aufbauen.
• Sandoz mit Glaubwürdigkeit und Klarheit während Verhandlungen und Zusammenarbeit vertreten.
• Sicherstellen eines reibungslosen Übergangs ausgeführter Geschäfte an Allianz- oder Betriebsteams für langfristigen Erfolg.
• Multidisziplinäre Teams zusammenbringen, um BD-Möglichkeiten zu bewerten und umzusetzen.
• Hochwertige Materialien und Empfehlungen für die Geschäftsführung und Governance-Ausschüsse vorbereiten.
• Stärkung der BD-Fähigkeiten, Prozesse und Arbeitsweisen.

Was Sie für die Rolle mitbringen:

Wesentliche Anforderungen:

• Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften, Pharmazie oder Wirtschaft (MBA bevorzugt).
• 12-15 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, davon mindestens 5 Jahre im BD im Bereich Biosimilars oder Biologika.
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer BD-Transaktionen (Lizenzierung, M&A, Partnerschaften).
• Starkes Netzwerk in der Biosimilar-Industrie, gutes Verständnis des globalen Biosimilars-Marktes, regulatorischer Wege und Kommerzialisierungsstrategien.
• Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Was Sie erwarten können:

Sandoz hat einen mitarbeiterorientierten Ansatz, und deshalb ist uns Ihr persönliches Wachstum so wichtig. Sie haben Zugang zu Coursera und anderen Lernplattformen mit mehr als 200.000 Lernvideos und über 5000 Kursen. Neben den verschiedenen Lernmöglichkeiten bieten wir Unternehmensleistungen wie:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubsvergütung
• Zusätzliche Belohnungen für besondere Anlässe (z.B. Dienstjubiläen, Hochzeitsfeiern usw.)
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildungsleistungen
• Elternzeit
• Weitere Angebote, wie z.B. Fahrrad-Leasing

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereitgestellt, und während wir stolz auf diese Errungenschaft sind, haben wir den Ehrgeiz, mehr zu tun! Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patienten den Zugang zu kostengünstigen, hochwertigen Medikamenten nachhaltig zu ermöglichen.

Unser Schwung wird von einer offenen, kollaborativen Kultur getragen, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kollegen geprägt ist, die im Gegenzug für die Anwendung ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexiblen hybriden Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen geheißen wird und persönliches Wachstum unterstützt wird! Schließen Sie sich uns an!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte / gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, den örtlichen Vertretungsorgan für schwerbehinderte Mitarbeiter (SBV) in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies anfordern möchten, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis in Ihrem Lebenslauf wissen.