Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und entwickle innovative Lösungen im Bereich Biosimilars.
- Unternehmen: Sandoz, ein globaler Marktführer für Biosimilars und Generika.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in der Pharmaindustrie und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106300 - 197500 € pro Jahr.
Job Description Summary: Unterstützen Sie globale BD&L-Deals, indem Sie kollaborative externe Vereinbarungen in spezialisierten Funktionsbereichen suchen, bewerten und strukturieren, während Sie interne Prozesse zur Finalisierung dieser Deals verwalten. Identifizieren und implementieren Sie BD&L-Deals. Entwickeln Sie Portfolio-Gap-Analysen und Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit anderen Landesleitern und suchen Sie nach rentablen Möglichkeiten, um Portfolio-Lücken durch Lizenzvereinbarungen zu schließen.
Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und Pionier im Bereich nachhaltiger Biosimilars und Generika. Während wir diesen neuen und ehrgeizigen Weg weitergehen, werden sich einzigartige Möglichkeiten sowohl beruflich als auch persönlich bieten. Schließen Sie sich uns an, die Zukunft liegt in unseren Händen!
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Allianzführung: Dienen Sie als primärer Beziehungsinhaber für zugewiesene strategische Biosimilar-Partner und als autoritativer interner Ansprechpartner für Allianzangelegenheiten.
- Allianzstart und Governance: Führen Sie den Übergang von Deal-Teams, etablieren Sie gemeinsame Governance-Gremien und Arbeitsweisen, klären Sie Rollen und Entscheidungsrechte und stellen Sie sicher, dass Governance-Foren zeitgerechte, strategische Entscheidungen ermöglichen.
- Wertschöpfung: Übersetzen Sie den Vertragsinhalt und die Allianzstrategie in integrierte Pläne; treffen Sie Entscheidungen über Entwicklung, Regulierung, Qualität, Herstellung und Lieferung, Kommerzialisierung und Lebenszyklusprioritäten, um den Wert für Sandoz und den Partner zu maximieren.
- Leistungs- und Vertragsmanagement: Verfolgen Sie Meilensteine, KPIs, Verpflichtungen, Abhängigkeiten, Risiken, Zahlungen und Wertverpflichtungen; arbeiten Sie mit der Rechtsabteilung und der Finanzabteilung an Änderungen, Auslegungen und finanziellen Angelegenheiten zusammen.
- Funktionsübergreifende Abstimmung: Führen Sie durch Einflussnahme über Entwicklung, Global Program Management, Regulierung, Qualität, technische Operationen, Kommerzialisierung, Finanzen, Recht, IP und andere Funktionen, um klare interne Positionen und koordinierte Ausführungen zu sichern.
- Risikomanagement, Problemlösung und Konfliktlösung: Identifizieren Sie frühzeitig aufkommende Risiken und Missverständnisse, erleichtern Sie faktenbasierte Lösungen auf der entsprechenden Governance-Ebene und eskalieren Sie kritische Angelegenheiten mit Optionen und Empfehlungen.
- Allianzgesundheit und Kommunikation: Führen Sie regelmäßige Gesundheitschecks durch, pflegen Sie einen transparenten Dialog mit Partnern und geben Sie prägnante, entscheidungsbereite Updates an die Geschäftsleitung und Governance-Ausschüsse weiter.
- Wachstums- und Lebenszyklusoptimierung: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Wertschöpfung mit bestehenden Partnern, einschließlich geografischer Expansion, Produktverbesserungen, neuer Vermögenswerte, Neuverhandlungen, Umstrukturierungen oder ordnungsgemäßer Beendigung.
- Funktionale Exzellenz: Erfassen Sie gewonnene Erkenntnisse, stärken Sie Werkzeuge und Prozesse und teilen Sie Best Practices, um die Fähigkeit des Allianzmanagements bei Sandoz voranzubringen.
Was Sie für die Rolle mitbringen:
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften, Pharmazie, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; MBA, PhD oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
- Starkes Verständnis der biopharmazeutischen oder biosimilaren Entwicklung und Kommerzialisierung erforderlich.
- Typischerweise 12+ Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biopharmazeutischen Industrie, einschließlich mindestens 5 Jahre Leitung komplexer Allianzen, strategischer Partnerschaften oder Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Nachweisliche Erfolge im Management globaler, hochkarätiger Partnerschaften und formeller Governance-Strukturen in Entwicklungs- und/oder kommerziellen Phasen.
- Starkes Wissen über die Dynamik des Marktes für Biosimilars oder Biologika, regulatorische Wege, Entwicklung, Herstellung und Lieferung, Kommerzialisierung und Lebenszyklusmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in Verhandlung, Vertragsauslegung, Problemlösung und Risikomanagement; in der Lage, strategische, operationale, finanzielle, rechtliche und Beziehungsaspekte auszubalancieren.
- Außergewöhnliche funktionsübergreifende Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Überzeugungsfähigkeiten in einer komplexen globalen Matrix.
- Starke analytische und finanzielle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in klare Optionen und Empfehlungen zu übersetzen.
- Fließend in Englisch, eine weitere internationale Sprache ist von Vorteil.
- Nachgewiesene kulturelle Agilität, gesundes Urteilsvermögen, Resilienz und hohe Integrität; bereit, international zu reisen, wenn erforderlich.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf sowie den Nachweis Ihrer höchsten Bildungsqualifikation (z.B. Diplom, Masterabschluss, Doktorat) ein. Zusätzliche Dokumente wie Arbeitszeugnisse können optional hochgeladen werden, sind jedoch nicht zwingend erforderlich.
Vergütungsstruktur & Kriterien: Die Vergütung bei Sandoz wird durch das Jobniveau, Qualifikationen, Nischenskills, Erfahrung und Standort innerhalb der Unternehmensgehälter bestimmt. Vollständig kompetente und hochwirksame Mitarbeiter können mit einem Einstiegsgehalt um den Marktdurchschnitt rechnen, während diejenigen, die neu auf diesem Niveau sind oder weniger funktionale Tiefe haben, am unteren Ende der Skala liegen und diejenigen mit überlegenen oder Nischenskills eher am oberen Ende der Skala. Interne Gleichheit und externe Marktdaten informieren unsere Platzierung. Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistungsergebnisse, Marktanpassungen und geschäftliche Bedürfnisse.
Standort: Holzkirchen, Deutschland
Erwarteter Gehaltsbereich: EUR 106.300 - 197.500
Variable Vergütung: 20% leistungsabhängiger Bonus, leistungsabhängiger langfristiger Anreizplan. Zusätzliche Vorteile umfassen: 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit), 1.200€ Urlaubszahlung (in Vollzeit), 40€/Monat in vermögenswirksamen Leistungen (in Vollzeit), betriebliche Altersvorsorge, flexibles hybrides Arbeiten 50% pro Woche im Büro, Zugang zu unseren Lern- und Entwicklungsplattformen Skillsoft & Learnlight, Zugang zu unserem Mitarbeiteraktienprogramm „OurShare“.
Bezahlfrequenz: Monatlich
Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden: 40 Stunden
Vertragsart: Vollzeit
Warum Sandoz? Sandoz ist der globale Marktführer im Bereich Biosimilars und Generika, einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80% der weltweiten Medikamente zu 30% der Kosten liefert und das Leben von mehr als 1 Milliarde Menschen in über 100 Ländern berührt! Während wir stolz auf unsere Erfolge sind, haben wir den Ehrgeiz, mehr zu tun, damit jeder das grundlegende Menschenrecht auf gute Gesundheit erreichen kann. Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und noch mehr Menschen den Zugang zu kostengünstigen, hochwertigen Medikamenten nachhaltig zu ermöglichen. Unser Schwung wird von einer offenen, kollaborativen Kultur getragen, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kollegen geprägt ist, die im Gegenzug für die Anwendung ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen Karrieren erleben, in dem Vielfalt des Denkens willkommen geheißen wird und persönliches Wachstum unterstützt wird! Schließen Sie sich uns an und helfen Sie uns, das Gesundheitswesen gerechter und schneller zu gestalten.
Engagement für Vielfalt & Inklusion: Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und diverse Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte / gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die örtliche Vertretung für schwerbehinderte Mitarbeiter (SBV) in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies anfordern möchten, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis in Ihrem Lebenslauf wissen.
Director Global Alliance Management (m/f/d) in Holzkirchen Arbeitgeber: Sandoz
Sandoz bietet eine hervorragende Ausbildung für angehende Metalltechniker in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, wertvolle Fähigkeiten zu erlernen und deine Karriere in der Metalltechnik zu starten, während du Teil eines innovativen Unternehmens bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Global Alliance Management (m/f/d) in Holzkirchen erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Sandoz zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Sandoz aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Sandoz vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Sandoz passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Global Alliance Management (m/f/d) in Holzkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Sandoz entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director Global Alliance Management (m/f/d) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Sandoz im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Sandoz einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandoz vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Sandoz könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Sandoz wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Sandoz sicher beeindruckend ist.
