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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HSE-Projekte und entwickle Sicherheitskonzepte für unsere Standorte.
- Arbeitgeber: Sandoz ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Arzneimittel nachhaltig bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung über Coursera, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Fachkunde im HSE-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Leiter HSE ist verantwortlich für die Koordination und Betreuung der HSE-Belange an den Standorten Barleben / Osterweddingen und Rudolstadt. Er berät und unterstützt die Geschäftsführung, Site Leadership Team und die Fachabteilungen bei der Erfüllung der gesetzlichen sowie konzerninternen Vorgaben.
- Erarbeitung von Konzepten zur ständigen Weiterentwicklung eines HSE Management Systems
- Koordination und Weiterentwicklung des Notfall- und Krisenmanagements (Sandoz Emergency Management System)
- Koordination des Business Continuity Management Systems
- Leitung des Fachbereiches HSE und Koordination der damit verbundenen Beauftragten Funktionen
- Einstufung und Beurteilung von Stoffen und Prozessen innerhalb der Instrumente Risk Register und HSE Net
- Entwicklung von Programmen zur Gesundheitsvorsorge – Industrial Hygiene (IH) / Koordination mit dem Betriebsarzt
- Koordination und Durchführung HSE relevanter Schulungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Natur-/ Ingenieurwissenschaftliches Studium
- Fachkunde Nachweis im HSE-Bereich „Fachkraft für Arbeitssicherheit“
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Parental Leave, Job-Rad.
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Kontaktperson:
Sandoz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Schulung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem HSE-Bereich in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Sandoz und informiere dich über deren Erfahrungen und den Arbeitsalltag.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Sandoz genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt, da dies für das Unternehmen wichtig ist.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im HSE-Bereich und zur Entwicklung von Schulungsprogrammen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Betone dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du die Angebote von Sandoz, wie Coursera, nutzen möchtest, um deine Kenntnisse im HSE-Bereich weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Schulung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Leiters Schulung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im HSE-Bereich sowie deine Führungserfahrung und Schulungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für HSE-Themen und deine Fähigkeit zur Koordination von Schulungen ein.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandoz vorbereitest
✨Verstehe die HSE-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE). Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HSE-Managementsysteme koordiniert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Beratung und Unterstützung von Führungskräften umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und kollaborative Kultur bei Sandoz zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich dort einfügen könntest.
