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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Authentisches Pflegezentrum mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Boni, 32+ Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben der Menschen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlsamkeit, Teamgeist und die Bereitschaft zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich, was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst! Unser Team braucht Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit – und zwar von jemandem, der nicht nur pflegen kann, sondern auch den Alltag unserer Bewohner mit Zauber und Freude füllt. Bei uns zählt jeder Moment, jedes Lächeln und jede Berührung.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Quereinsteiger: Bei uns bist du ohne Qualifizierung willkommen.
- Einfühlsamkeit und Humor: Du weißt, wie man Herzen berührt und Augen zum Leuchten bringt.
- Pflege-Know-how: Erste Erfahrungen in der Pflege sind ein Plus, aber auch Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung sind herzlich willkommen.
- Teamplayer: Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gern im Team.
- Resilienz: Stressige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe – Du behältst stets den Überblick und reagierst besonnen.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Heldenhafte Pflege: Unterstütze unsere Bewohner in allen Lebenslagen und schenke ihnen ein Gefühl von Geborgenheit und Sicherheit.
- Herzenswärme: Schenke Trost und ein offenes Ohr, wenn es gebraucht wird. Du bist der Anker in stürmischen Zeiten.
- Teamgeist: Arbeite Hand in Hand mit unseren Pflegeprofis und trage zur harmonischen und effizienten Zusammenarbeit bei.
Unsere Benefits:
- Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist.
- Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Bereit, die Pflegewelt zu retten? Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!
Kontaktdaten:
Sandra Richter
Pflegezentrum an der Elbe GmbH
Bleckenburgstr 16
39104 Magdeburg
Pflegehelfer (m, w, d), ungelernt/Quereinsteiger Arbeitgeber: Sandra Richter
Kontaktperson:
Sandra Richter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m, w, d), ungelernt/Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach dein wahres Ich. Die Mirabelle sucht nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten. Lass deine Persönlichkeit strahlen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen, auch wenn sie nicht aus der Pflege kommen, in den Job einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche unsere Veranstaltungen, um mehr über die Mirabelle zu erfahren. So kannst du einen guten Eindruck hinterlassen und wertvolle Infos sammeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die Chance, dich von deiner besten Seite zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m, w, d), ungelernt/Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten – also lass das auch in deinen Worten durchscheinen!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du als Teamplayer glänzen konntest. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Was reizt dich an der Pflege? Deine individuelle Sichtweise zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandra Richter vorbereitest
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor mit. Die Pflege ist ein emotionaler Job, und die Menschen wollen sehen, dass du echt bist und mit Herz dabei bist.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege beschreiben kannst, auch wenn du Quereinsteiger bist. Denke an Beispiele, die zeigen, wie du mit stressigen Situationen umgehst oder wie du Teamarbeit schätzt.
✨Zeige Empathie
In der Pflege geht es darum, Herzen zu berühren. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du anderen Trost gespendet hast oder wie du in schwierigen Zeiten ein offenes Ohr hattest. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Kollegen. Frage, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte den Mitarbeitern wichtig sind. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, dich einzubringen.