Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere ein einzigartiges Kundenerlebnis und steigere Verkaufszahlen durch persönlichen Service.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Sandro Community, einer führenden Marke in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind unsere Werte – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Einzelhandel und arbeite mit einem coolen Pariser Stil.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Teamgeist und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Join our Sandro Community! Bei Sandro zu arbeiten bedeutet, Teil eines der führenden Unternehmen in der Bekleidungsbranche zu werden. Sandro wurde 1984 gegründet und beschäftigt heute mehr als 2800 Mitarbeiter in 41 Ländern. Bei Sandro zu arbeiten, bedeutet vor allem, Teil einer Familie zu sein. Zudem stehen die Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Jeder Mitarbeiter ist ein Talent und es sind die Talente unserer Teams, die unsere Marke Tag für Tag ausmachen. Wir suchen nach Menschen, nicht nur nach Lebensläufen. Wir stellen Persönlichkeiten ein, die von Ambitionen und Träumen genährt werden. Denken, kreieren und wachsen sind unsere Leitmotive.
Das bieten wir dir:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Digitalisierte Arbeitsprozesse
- Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Trainings auf unserer Online – Lernplattform
Im Herzen des Modeeinzelhandels wirst du:
- Ein einzigartiges Kundenerlebnis und eine Kundenbindung durch authentischen und personenbezogenen Kundenservice kreieren
- Kontinuierliches, aktives und leistungsorientiertes Streben, um Verkaufskennzahlen zu steigern
- Aktive Umsetzung unternehmensinterner Image - und VM Standards
- Lagerorganisation gemäß den Verfahren und Richtlinien des Unternehmens
- Steigerung der Leistungsfähigkeit durch konstante Teilnahme an Trainings, Store-Meetings und Schulungen
Qualifikationen:
- Ein positives Mindset und die Motivation, Herausforderungen als Chancen zu sehen
- Leidenschaft für Mode, Trends und den aktiven Verkauf
- Teamgeist und Eigeninitiative – du arbeitest gerne mit anderen, übernimmst aber auch Verantwortung
- Die Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg durch starke Teams und hochwertige Produkte entsteht
- Den Wunsch, eine langfristige Karriere im Einzelhandel aufzubauen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Vielfalt und Chancengleichheit sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenswerte. Wir heißen alle Talente bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösen oder sozialen Hintergrund. Gleichzeitig schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen.
Erkennst du dich in diesem Profil? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du bist jetzt nur noch einen Klick davon entfernt, das Abenteuer zu beginnen!
Sales Assistant - 10hrs - Berlin KaDeWe - M/W/D Arbeitgeber: SANDRO
Kontaktperson:
SANDRO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Assistant - 10hrs - Berlin KaDeWe - M/W/D
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine Persönlichkeit. Sandro sucht nach Menschen, die Leidenschaft für Mode haben und sich in einem Team wohlfühlen. Lass deine Begeisterung für die Marke durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Sandro und die neuesten Trends in der Modebranche. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Fan der Marke. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Interviews hast du die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Zeige Interesse und Engagement, indem du kluge Fragen stellst, die deine Neugierde und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die Sandro-Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich in unserer Community willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant - 10hrs - Berlin KaDeWe - M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, nicht nur nach Lebensläufen. Lass deine Leidenschaft für Mode und deinen Teamgeist in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns, warum du genau zu Sandro passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANDRO vorbereitest
✨Kenne die Marke Sandro
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Sandro. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sales Assistant zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Deine Begeisterung für Mode wird zeigen, dass du gut ins Team passt und die Marke repräsentieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.