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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und biete unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Sandro-Familie, einer führenden Modemarke mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit einem unbefristeten Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt mit und inspiriere dein Team täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Leidenschaft für Mode und exzellentem Kundenservice.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.
Schließen Sie sich der Sandro-Familie an! Sandro ist eine der führenden Ready-to-Wear-Marken der Welt. Die Marke wurde 1984 gegründet und beschäftigt heute über 2800 Mitarbeiter in 41 verschiedenen Ländern. Bei Sandro stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Jedes Teammitglied ist ein Talent, und es sind unsere talentierten Teams, die unsere Marke Tag für Tag aufbauen. Wir suchen Persönlichkeiten, nicht nur Lebensläufe. Wir rekrutieren ehrgeizige Traumsucher und leidenschaftliche Unternehmer. Denken, kreieren und wachsen – das sind unsere Kernwerte.
Die Rolle: Store Manager (Teilzeit 80%) für die Damenabteilung in Globus St. Gallen, Beginn ab Januar 2026. Der Vertrag ist unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Verkaufsfläche und Steigerung der Leistung
- Verkauf mit Emotionen, um unseren Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten
- Entwicklung des Kundenportfolios der Verkaufsfläche
- Überwachung und Analyse von KPIs sowie Entwicklung von POS-Zielen und -Leistungen
- Umsetzung geeigneter Aktionspläne für den Verkauf und die Personalressourcen
- Überwachung der Merchandising-Richtlinien mit Liebe zum Detail
Teamführung mit Fokus auf Exzellenz und Engagement:
- Auswahl, Integration und Schulung neuer Talente für Ihr Team
- Förderung und Entwicklung des Wissens der Verkaufsteams
- Motivation der Teams durch inspirierende und unterhaltsame tägliche Briefings
- Vorbildfunktion als Manager durch Coaching und regelmäßiges, unterstützendes Feedback
Effizientes Backoffice-Management:
- Überwachung der Lager- und POS-Nachschubaktivitäten
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen unterstützenden Funktionen
Seien Sie ein vorbildlicher und begeisterter Führer:
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Organisation des POS
- Einhalten interner Verfahren im Bereich der administrativen Verwaltung
Qualifikationen: Wenn Sie ein Teamplayer sind, kundenorientiert und auf geschäftliche, kommerzielle und managementbezogene Bedürfnisse fokussiert sind, mit einem ausgeprägten Interesse an Teammanagement, Mode und Kundenservice, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Wir verlangen fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
Store Manager 80% - Globus St Gallen Arbeitgeber: SANDRO
Kontaktperson:
SANDRO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager 80% - Globus St Gallen
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern echte Menschen mit Leidenschaft und Ambitionen. Lass uns wissen, was dich antreibt!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sandro und unsere Werte. Überlege dir, wie du unsere Philosophie von 'Füße auf dem Boden und Kopf in den Sternen' verkörpern kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Modebranche arbeiten oder sogar bei Sandro. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du proaktiv bist. Wir lieben es, wenn Bewerber sich engagieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Mode und Kundenservice zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager 80% - Globus St Gallen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen Persönlichkeiten, keine bloßen Lebensläufe. Lass deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Kundenerlebnis im Fokus: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Verkauf und wie du es schaffst, Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Das ist uns wichtig, also bring das in deine Bewerbung ein!
Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Teile in deiner Bewerbung, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Zeig uns, dass du ein inspirierender Leader sein kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANDRO vorbereitest
✨Verstehe die Marke Sandro
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Sandro vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Feet on the ground and head in the stars' verstehst und wie du diese Einstellung in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Sandro sucht nach Persönlichkeiten, die eine Leidenschaft für Mode haben. Sei bereit, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in deinem Verkaufsansatz integrieren würdest. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv auffallen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Sandro seine Mitarbeiter fördert und entwickelt.