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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Sandro, einem führenden Modeunternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße regelmäßige Schulungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einer coolen, kreativen Atmosphäre voller Mode und Stil.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit KPIs, MS Office und eine Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir suchen nach Talenten, nicht nur Lebensläufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Vollzeit
- Abteilung: Retail / Sales
Unternehmensbeschreibung
Bei Sandro zu arbeiten bedeutet, Teil eines der führenden Unternehmen in der Bekleidungsbranche zu werden. Sandro wurde 1984 gegründet und beschäftigt heute mehr als 2800 Mitarbeiter in 41 Ländern. Bei Sandro zu arbeiten, bedeutet vor allem, Teil einer Familie zu sein. Zudem stehen die Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Jeder Mitarbeiter ist ein Talent und es sind die Talente unserer Teams, die unsere Marke Tag für Tag ausmachen. Wir suchen nach Menschen, nicht nur nach Lebensläufen. Wir stellen Persönlichkeiten ein, die von Ambitionen und Träumen genährt werden. Denken, kreieren und wachsen sind unsere Leitmotive. Der Spirit von Sandro ist eine elegante Haltung, eine schicke Pariser Silhouette, sowohl für den Mann als auch für die Frau.
Sandro bietet allen die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Unterschied. Daher werden alle Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeiten und Erfahrung bearbeitet.
Der Einstieg bei Sandro ist eine großartige Gelegenheit, deine beruflichen Fähigkeiten und deine Karriere innerhalb einer Premiummarke unter den Marktführern Marken weiterzuentwickeln. Sei der Botschafter unseres coolen und schicken Pariser Stils.
Das bieten wir dir:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Digitalisierte Arbeitsprozesse
- Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Trainings auf unserer Online-Lernplattform
Als Store Manager werden Sie unter anderem folgende Aufgaben haben:
Steuerung der Performance des Shops
- Verkaufen mit Emotionen, indem Sie unseren Kunden ein einzigartiges Erlebnis und einen modischen Moment bieten.
- Entwicklung des Kundenportfolios des Shops.
- Bewältigung von Verkaufsherausforderungen durch Überwachung und Analyse von KPIs und Entwicklung von Geschäftszielen und Leistung.
- Umsetzung geeigneter Aktionspläne für Verkauf und Personalwesen.
- Einhaltung und Überwachung der Richtlinien für das Shop-Merchandising, wobei auf Details zu achten ist.
Führen eines Teams mit Blick auf Spitzenleistungen und Engagement
- Auswahl, Integration und Schulung neuer Talente für ihr Team.
- Das Wissen der Verkaufsteams zu fördern und zu entwickeln, um allen Mitarbeitern zu helfen, sich zu entwickeln.
- Teams durch inspirierende und unterhaltsame tägliche Besprechungen motivieren.
- Vorbildfunktion als Führungskraft durch Coaching der Verkaufsteams und regelmäßiges und unterstützendes Feedback.
Strenges und effizientes Back-Office-Management
- Beaufsichtigung des Lagers und des Ladennachschubs.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Unterstützungsfunktionen.
Eine vorbildliche und enthusiastische Führungspersönlichkeit sein
- Anwendung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ladenorganisation.
- Anwendung und Sicherstellung interner Verfahren in Bezug auf die administrative Verwaltung.
Du bist kommunikativ und kannst durch dein positives Auftreten und dein Engagement das Team motivieren und fördern.
Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit KPI´s und MSOffice.
Du interessierst dich leidenschaftlich für Mode und kennst die Branche sowie aktuelle Modetrends.
Du sprichst Deutsch und Englisch und verfügst eventuell noch über weitere Sprachkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Chancengleichheit sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenswerte. Wir heißen alle Talente bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösen oder sozialen Hintergrund. Gleichzeitig schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen.
Erkennst du dich in diesem Profil? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du bist jetzt nur noch einen Klick davon entfernt, das Abenteuer zu beginnen!
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Store Manager - Ingolstadt Village - M/W/D Arbeitgeber: SANDRO
Kontaktperson:
SANDRO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Ingolstadt Village - M/W/D
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und aktuelle Trends in deinem Gespräch. Informiere dich über die neuesten Kollektionen von Sandro und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder geschult hast, und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur von Sandro interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Talente fördert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Ingolstadt Village - M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sandro. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position des Store Managers Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation anführen. Zeige, wie du dein Team inspiriert und gefördert hast.
Kenne die KPIs: Erwähne deine Erfahrung im Umgang mit KPIs und wie du diese zur Verbesserung der Verkaufsleistung genutzt hast. Dies zeigt, dass du die geschäftlichen Aspekte der Rolle verstehst.
Zeige deine Leidenschaft für Mode: Betone deine Begeisterung für Mode und aktuelle Trends. Teile, wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst und wie sie dir hilft, ein einzigartiges Kundenerlebnis zu schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANDRO vorbereitest
✨Sei du selbst
Sandro sucht nach Persönlichkeiten, nicht nur nach Lebensläufen. Zeige deine Authentizität und teile deine Leidenschaft für Mode und den Einzelhandel. Lass deine Begeisterung für die Marke und ihre Werte durchscheinen.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da der Umgang mit KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in der Analyse von Verkaufszahlen und der Entwicklung von Geschäftszielen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Als Store Manager wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um Spitzenleistungen zu erzielen.
✨Kenne die aktuellen Modetrends
Zeige dein Wissen über die Modebranche und aktuelle Trends. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in den Verkaufsprozess integrieren würdest, um ein einzigartiges Kundenerlebnis zu schaffen.
