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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan, coordinate, and evaluate diverse communication projects for clients.
- Arbeitgeber: Join a creative team at Sandstein, specializing in communication and marketing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a friendly atmosphere.
- Warum dieser Job: Be part of innovative campaigns and develop your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in communications, marketing, or related field; experience in social media is a plus.
- Andere Informationen: This part-time position may evolve into a full-time role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommunikationsmanager / Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
Kommunikation ist unser Auftrag: von Strategie und Creative Designs über Kunstbücher und Ausstellungskataloge bis hin zu ganzheitlichen Marketingkampagnen. In einem modernen Unternehmensverbund mit den Bereichen Sandstein Kommunikation, Sandstein Verlag und Sandstein Neue Medien arbeitet ein 40-köpfiges Team Hand in Hand unter einem Dach.
Für unseren Agenturbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsmanager / Schwerpunkt Social Media (m/w/d).
Die Position umfasst eine Mischung aus Marketing, Kommunikationsstrategie und Social-Media-Management. Die Vielfalt entsteht durch Kundenprojekte und die Mitarbeit im internen Marketingteam von Sandstein Kultur.
Was dich erwartet
- Du planst, koordinierst und evaluierst vielfältige Kommunikationsvorhaben unserer Kund*innen.
- Du konzipierst und betreust die Entwicklung einzelner Maßnahmen bis hin zu übergreifenden Marketingkampagnen (z.B. digitale Kampagnen, Social Media, Content Marketing).
- Du erstellst zielgruppengerechten Content für verschiedene Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Agenturteam.
- Du unterstützt die strategische Planung und koordinierst die Durchführung der Social-Media-Kampagnen und -Aktivitäten.
- Du übernimmst die Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen sowie das Monitoring der Social-Media-Kanäle zur Optimierung der Social-Media-Strategie.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von Kommunikationsstrategien (z.B. durch Zielgruppenanalyse bzw. Recherche von Markttrends).
- Du koordinierst das jeweilige Projektteam und stimmst dich regelmäßig mit Kund*innen ab. Dabei hast du das Budget und den Zeitplan im Blick.
- Du bist Teil des internen Marketingteams und unterstützt vor allem bei der Planung und Umsetzung der Corporate Socia-Media-Aktivitäten.
- Dabei bringst von der Idee über die Beratung bis zur Umsetzung deine Expertise ein.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien/Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Kommunikationsmanagement und Social Media oder in einer Agentur sind wünschenswert. Wir sind aber auch offen für Berufsanfänger*innen.
- Eine hohe Online-Affinität und Kenntnisse in der Erstellung von Content und der Nutzung von Social-Media-Plattformen.
- Sichere Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -konzepten.
- Neugier und ein Gespür zum Identifizieren von Trends und Inspirationen, um relevante Konzepte mit zu entwickeln.
- Methodenkenntnisse zu Zielgruppenanalyse und Marktrecherche.
- Gute konzeptionelle Skills und Spaß daran, innovative Ideen zu entwickeln.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und möglichst Erfahrung im Projektmanagement.
- Teamgeist, Motivation, Selbstständigkeit und Flexibilität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Ein freundliches Arbeitsklima in einem kreativen Team.
- Einen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre am Rande des Waldparks in Dresden-Blasewitz.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
- Persönlichen Entwicklungs- und Entscheidungsspielraum.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit.
Diese Stelle ist als Teilzeitstelle geplant, kann perspektivisch jedoch zu einer Vollzeitstelle erweitert werden.
Deine Leidenschaft gilt der Kommunikation, und Social-Media-Content ist genau dein Ding? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung und einen Einblick in deinen bisherigen Werdegang.
Bei Fragen zur Stellenbesetzung steht dir Antje Stork ( ) gern zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Kommunikationsmanager / Schwerpunkt Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Sandstein Kommunikation GmbH
Kontaktperson:
Sandstein Kommunikation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationsmanager / Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Online-Präsenz, um dich als Experten im Bereich Social Media zu positionieren. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Kenntnisse in Kommunikationsstrategien und Content-Erstellung zeigen. Das wird nicht nur deine Sichtbarkeit erhöhen, sondern auch dein Engagement für die Branche demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Kommunikations- und Marketingbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich intensiv mit den Social-Media-Kanälen auseinander, die für die Position relevant sind. Analysiere erfolgreiche Kampagnen und entwickle eigene Ideen, die du in einem Portfolio präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für die Zielgruppen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den Werten und Projekten von Sandstein Kultur vertraut machst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. So kannst du im Gespräch gezielt überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsmanager / Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Kommunikationsmanagers im Bereich Social Media gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Kommunikation und Social Media widerspiegelt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen ein und erkläre, wie du zur Entwicklung von Kommunikationsstrategien beitragen kannst.
Präsentiere deine Projekte: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Social Media oder Kommunikationsmanagement hast, führe konkrete Beispiele an. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant, koordiniert und evaluiert hast.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Agenturteam erfordert, hebe deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandstein Kommunikation GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Social-Media-Kampagnen vor, die du entweder selbst entwickelt oder an denen du mitgearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Gespür für innovative Ideen.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Sei bereit, über deine Methoden zur Zielgruppenanalyse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, relevante Inhalte zu erstellen, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Zielgruppe abgestimmt sind.
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Informiere dich über die Kommunikationsstrategien des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du diese weiterentwickeln oder optimieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team agieren kannst.
