Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Raum Nord-/ Ostdeutschland Jetzt bewerben
Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Raum Nord-/ Ostdeutschland

Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Raum Nord-/ Ostdeutschland

Dresden Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Sandvik Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein regionales Vertriebsteam und entwickle Strategien für Kundenbetreuung und Ergebnisoptimierung.
  • Arbeitgeber: Sandvik Coromant ist ein globaler Marktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, E-Bike Leasing und eine attraktive Firmenwagenregelung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, analytisches Denkvermögen und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für den Raum Hamburg, Leipzig, Dresden, Berlin ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Raum Hamburg, Leipzig, Dresden, Berlin

Sandvik Coromant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) Raum Hamburg, Leipzig, Dresden, Berlin

Du bist ein ergebnisorientierter Teamplayer? Du hast die Fähigkeit Andere zu inspirieren ihr Bestes zu geben? Dann bist du bei uns genau richtig!

Gemeinsam schaffen wir zielführend und effizient die optimalen Ergebnisse für alle Beteiligten. Unsere Motivation ist die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kund*innen.

Dein immer wieder anderes ”Daily-Business”:

  • Du bist Coach, Mentor*in und Vorbild der/die das eigene regionale Vertriebsteam verantwortungsvoll und modern führt.
  • Du entfaltest das gesamte Potential der Region und deiner Teammitglieder hinsichtlich der Ergebnisentwicklung. Gemeinsam stellt ihr die effektive Kundenbetreuung, aktive Pflege der Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte sicher.
  • Du hast den Hut auf, was die Festlegung von Gesamtbudgets und -zielen sowie die Verteilung auf die Teammitglieder betrifft.
  • Die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen liegt in deiner Hand.
  • Produktkampagnen, von globaler Ebene bis lokaler Vertriebsregion, implementierst du souverän.
  • Durch Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern entwickelst du Kampagnen und Fokusbereiche zielorientiert.
  • Dein Ideenreichtum setzt Du unter Berücksichtigung vertriebsorientierter und strategischer Gesichtspunkte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung ein.
  • Du organisierst Regionalkonferenzen mit informativem Inhalt und Einbindung interner Fachkollegen.
  • Du baust dein Netzwerk auf und nutzt es zur effizienten Arbeitsweise.

Das zeichnet dich aus:

  • Du hast Leidenschaft für den Vertrieb, das Erkennen von Potentialen und das Liefern von Ergebnissen
  • Als Teamplayer*in bist du jederzeit bereit dich für andere einzusetzen und erkennst verschiedene Bedürfnisse
  • Analytisches Denkvermögen und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis zeichnen dich aus
  • Das Arbeiten in einer Matrixorganisation ist eine willkommene Herausforderung
  • Du kennst dich super im Vertrieb und in der zukunftsgerichteten Zerspanung aus (inkl. Services, digitale Lösungen, etc.)
  • Idealerweise hast du Erfahrung als Führungskraft
  • Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
  • Top IT-Kenntnisse, in Verbindung mit CRM-Systemen
  • Deine Reiseplanung ist effizient, weshalb du bereit bist, gelegentlich im Hotel zu übernachten. Dein Einsatzgebiet fokussiert sich ca. auf den Raum Hamburg, Leipzig, Dresden, Berlin

Was wir dir bieten:

  • Ein top modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
  • Unterstützung in verschiedenen persönlichen und familiären Lebenslagen durch den PME Familienservice
  • Angebote für Deine Gesundheit wie z.B. E-Bike Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Eine attraktive Firmenwagenregelung
  • Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.

Bei Fragen kannst du dich wie folgt an HR Services wenden:

Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.

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Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Raum Nord-/ Ostdeutschland Arbeitgeber: Sandvik Group

Sandvik Coromant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Nord-/Ostdeutschland nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch umfangreiche Unterstützung in persönlichen und familiären Lebenslagen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir durch kontinuierliche Fortbildungsangebote und innovative Projekte sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge setzen wir auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Sandvik Group

Kontaktperson:

Sandvik Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Raum Nord-/ Ostdeutschland

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Zerspanungsindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertrieb und in der Zerspanungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Innovationen kennst und anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle des Regionalen Vertriebsleiters zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysierst und zur Verbesserung der Ergebnisse deines Teams beiträgst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Raum Nord-/ Ostdeutschland

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
Betreibswirtschaftliches Verständnis
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau
CRM-Systeme
Prozessoptimierung
Strategisches Denken
Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Ergebnisorientierung
Coaching und Mentoring
Reiseplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sandvik Coromant und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung klar hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Regionaler Vertriebsleiter wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Teams zu inspirieren, darstellst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Karriereseite von Sandvik Coromant ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandvik Group vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Erfolge in der Ergebnisentwicklung zeigen. Zeige, wie du Potenziale erkannt und genutzt hast, um Ergebnisse zu liefern.

Teamplayer-Mentalität demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Betone, wie du andere inspiriert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und individuelle Bedürfnisse zu erkennen.

Analytisches Denkvermögen hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen interpretiert und strategische Entscheidungen getroffen hast, um die Leistung deines Teams zu optimieren.

Erfahrung in der Matrixorganisation ansprechen

Erkläre, wie du in einer Matrixorganisation gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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