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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Fertigungsprozesse und entwickle innovative Lösungen im Werkzeugmanagement.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Metallzerspanung mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Werkzeugmanagement sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den effizienten und technologisch fortschrittlichen Einsatz unserer Werkzeuge, Spannmittel und Vorrichtungen sicherstellt und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützt du die Produktion und Entwicklung durch technologische Beratung und Prozessoptimierungen und treibst innovative Lösungen sowie die Digitalisierung unserer Werkzeugverwaltung aktiv voran.
Deine Aufgaben
- Analyse und Verbesserung von Fertigungsprozessen im Hinblick auf den optimalen Werkzeug- und Spannmitteleinsatz
- Beratung interner Bereiche bei der Auswahl geeigneter Werkzeuge und Spannmittel
- Technologische Auswahl, Beschaffung und Einführung von Werkzeugen und Spannmitteln sowie Optimierung bestehender Konzepte
- Planung und Koordination von Werkzeugtests sowie Begleitung beim Einfahren neuer Werkstücke auf unseren CNC-Bearbeitungsmaschinen
- KeyUser unseres Werkzeugverwaltungssystems (TDM): Weiterentwicklung digitaler Systeme zur Werkzeugverwaltung sowie Schulung und Unterstützung der Anwender*innen
- Vorrichtungsmanagement: Verwaltung der vorhandenen Vorrichtungen sowie Treiben von Verbesserungen
- Bearbeitung und Analyse von Reklamationen zu Werkzeugen und Spannmitteln sowie gemeinsame Lösungsfindung mit internen und externen Partnern
- Durchführung technischer Lieferantengespräche sowie Unterstützung bei Lieferantenaudits zur Sicherstellung technischer und qualitativer Anforderungen
- Überwachung des Werkzeugverbrauchs und Initiierung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich des Werkzeugmanagements, der Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Werkzeug- und Spannmittelmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologie, Werkzeugauswahl und Beschaffungsprozessen
- Erfahrungen in der Durchführung von technischen Lieferantengesprächen und wünschenswert auch in Audits
- Idealerweise Grundlagen in der Anwendung und Weiterentwicklung digitaler Werkzeugverwaltungssysteme (z. B. TDM)
- Eigeninitiatives, Analytisches und kostenbewusstes Arbeiten
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowie souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Eine offene, respektvolle Kultur & eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem skandinavisch geprägten Unternehmensumfeld
- Intensive Einarbeitung, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Learning Days
- Eine attraktive Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld & tariflichen Zusatzzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Betriebliche Krankenversicherung und Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote für Ihre Gesundheit
- Corporate Benefits - Rabatte und Angebote bei beliebten Anbietern
- Safety First - Wir leben höchste Arbeitssicherheitsstandards
- Nachhaltig und klimafreundlich agierender Standort
- Kantine mit subventioniertem Frühstücks-/Mittagsangebot und mit kostenfreiem Kaffee/Tee sowie Trinkwasserspender im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze und modernes, klimatisiertes Firmengebäude
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Bei Fragen können Sie sich wie folgt an das HR Services wenden: Tel.: +49 211 - 5027 443 Email: hrservices-germany@sandvik.com
Mitarbeiter Technisches Werkzeugmanagement Arbeitgeber: Sandvik Tooling Supply Schmalkalden ZN der Sandvik Tooling Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Sandvik Tooling Supply Schmalkalden ZN der Sandvik Tooling Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technisches Werkzeugmanagement
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem neuesten Stand über offene Stellen und kannst direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Werkzeugmanagement dazu passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden, auch wenn die Ausschreibung nicht mehr aktuell ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die nicht sofort sichtbar sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technisches Werkzeugmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im technischen Werkzeugmanagement brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen im Werkzeugmanagement vorbereiten.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandvik Tooling Supply Schmalkalden ZN der Sandvik Tooling Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im technischen Werkzeugmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Werkzeugmanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Werkzeugmanagement oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch technologische Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.