Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und manage das Portfolio für messbaren Fortschritt.
- Unternehmen: Sandvik Powder Solutions – innovativ, technologiegetrieben und teamorientiert.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice, vergünstigte Mahlzeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung mit Geschäftsfokus oder vergleichbare Erfahrung in digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie am besten, wenn Geschäftsbedürfnisse auf intelligente Technologie treffen und bedeutende Fortschritte erzielt werden? Schließen Sie sich uns an, um ein transparentes, wertorientiertes Digitalisierungsportfolio zu gestalten, das die fortlaufende Transformation von Sandvik Powder Solutions unterstützt.
Bei Sandvik Powder Solutions treiben wir die digitale Transformation mit einer zukunftsorientierten Denkweise und enger Zusammenarbeit zwischen Geschäft und IT voran. Hier tragen Sie zu bedeutendem Fortschritt in einem internationalen Umfeld bei, in dem Ideen von der Strategie zu messbarem Wert übergehen.
Als Digital Strategy and Portfolio Specialist sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Digitalisierungsinitiativen in Sandvik Powder Solutions. Sie übersetzen die digitale Strategie in ein strukturiertes, transparentes und wertorientiertes Portfolio von Projekten und Initiativen und verbinden strategische Ausrichtung mit praktischer Umsetzung über Funktionen hinweg.
Aufgaben:
- Leiten und Verwalten des digitalen Projekt- und Initiativenportfolios, um Transparenz über Fortschritt, Kosten, Nutzen und Risiken sicherzustellen.
- Steuern des Prozesses des digitalen Nachfrage-Managements, einschließlich Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Initiativen.
- Koordinieren von Ressourcen über das digitale Team und die Geschäftsabteilungen zur Unterstützung einer effektiven Umsetzung.
- Entwickeln von Governance-Strukturen, Rahmenbedingungen und Standards für Portfolio-, Projekt- und Transformationsmanagement.
- Fördern der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit durch Community-Gruppen und Fusionsteams.
- Vertreten der Abteilung in globalen Foren und Unterstützen des Kompetenzaufbaus in der gesamten Organisation.
Ihr Profil:
- Sie haben eine IT-Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder vergleichbare praktische Erfahrung in digitaler Transformation, Portfoliomanagement oder IT-Nachfragemanagement.
- Mit einer strukturierten und analytischen Denkweise bringen Sie Klarheit in komplexe Themen und helfen, strategische Ideen in umsetzbare Initiativen zu verwandeln.
- Erfahrung in digitaler Transformation, Projekt- oder Portfoliomanagement oder PMO-Funktionen.
- Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Interaktion mit IT-Systemen, wie ERP und digitalen Plattformen.
- Erfahrung im Nachfrage-Management und Stakeholder-Ausrichtung.
- Allgemeines IT-Verständnis, einschließlich Bereiche wie Netzwerk, Sicherheit und Infrastruktur.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Unsere Kultur: Bei Sandvik sind wir technologiegetrieben, innovativ und unternehmerisch. Wir glauben, dass Erfolg eine Teamleistung ist, daher schätzen wir Vielfalt und setzen uns für eine inklusive Kultur ein, in der Menschen sie selbst sein können und ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Für weitere Informationen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Thomas Lindner, Hiring Manager, thomas.lindner@sandvik.com.
Wenn die Position in Österreich angesiedelt ist, bieten wir Ihnen ein jährliches Bruttogehalt ab EUR 72.080,- für Vollzeit an. Ihr tatsächliches Gehalt wird wettbewerbsfähig sein und individuelle Qualifikationen und Erfahrungen berücksichtigen.
Digital Strategy and Portfolio Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: Sandvik
Als Kreditorenbuchhalter:in/Bilanzbuchhalter:in (w/m/d) in Wien oder St. Martin im Sulmtal profitieren Sie von einer vielseitigen Aufgabe in einem internationalen Umfeld, unterstützt durch ein eingespieltes Team und eine strukturierte Einschulung. Die moderne Arbeitsweise und flexiblen Rahmenbedingungen ermöglichen es Ihnen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich innerhalb der Gruppe weiterzuentwickeln, während attraktive Benefits Ihre Arbeit zusätzlich bereichern.
