Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Prozesse, die Kundenlieferungen und Betriebsleistungen direkt beeinflussen.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen, globalen Unternehmens mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und zahlreiche Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für globale Prozesse und treibe echte Veränderungen voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Betriebsabläufen und Prozessmanagement ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Do you thrive on shaping global processes that directly impact customer delivery and operational performance? This is your opportunity to take ownership of an end-to-end value stream and drive real impact across a global organization.
Warum Sandvik Coromant
- Hier sind Sie Teil eines globalen, kollaborativen Umfelds, in dem Ihre Ideen bedeutende Veränderungen in den Abläufen und im Kundenwert bewirken.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams in verschiedenen Regionen und Funktionen.
- Treiben Sie globale Transformationen durch Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung voran.
- Beeinflussen Sie Strategie, Leistung und operative Exzellenz auf globaler Ebene.
Ihre Mission
Als Global Process Owner für Plan to Fulfill (P2F) sind Sie verantwortlich für das globale End-to-End P2F-Prozessframework, das Governance-Modell und die Prozessleistung in den Operationen. Sie stellen sicher, dass der Prozess klar definiert, konsistent verwaltet, messbar und konform ist, während Sie die Geschäftsstrategie, das Kundenversprechen und die operative Exzellenz ermöglichen.
Sie agieren als Verwalter der globalen P2F-Prozessarchitektur und stellen die Ausrichtung von Prozessstandards, Kontrollen, Richtlinien und Arbeitsweisen über Regionen und Funktionen hinweg sicher. Durch effektive Governance und Stakeholder-Engagement treiben Sie Prozesskonsistenz, Transparenz, Compliance-Bereitschaft und nachhaltige Unternehmensleistung voran.
Aufgaben
- Besitzen und entwickeln Sie kontinuierlich das globale Plan to Fulfill-Prozessframework, einschließlich Prozessarchitektur, Standards, Richtlinien, Kontrollen und Governance-Mechanismen.
- Definieren, dokumentieren und pflegen Sie die End-to-End-Prozessverantwortung, Prozessgrenzen, Schnittstellen und Übergaben mit angrenzenden Prozessen wie Source to Pay, Order to Cash und Record to Report.
- Richten Sie Prozess-Governance-Strukturen ein und leiten Sie diese, um effektive Entscheidungsfindung, Problemlösung, Verantwortlichkeit und Ausrichtung über Funktionen und Regionen hinweg sicherzustellen.
- Definieren, überwachen und steuern Sie die Prozessleistung durch KPIs und Prozessmanagementpraktiken, um Transparenz zu schaffen und die Leistungsresponsabilität in der gesamten Organisation voranzutreiben.
- Stellen Sie sicher, dass Prozessdokumentation, Standards, Kontrollen und Geschäftsregeln aktuell, ausgerichtet und global konsistent angewendet werden.
- Agieren Sie als Hüter der Compliance-Bereitschaft, indem Sie sicherstellen, dass Prozesse so gestaltet und gepflegt werden, dass sie den Anforderungen an interne Kontrollen, regulatorischen Verpflichtungen, Audit-Erwartungen und Handelskonformitätsanforderungen entsprechen.
- Arbeiten Sie mit Geschäfts- und Funktionsstakeholdern zusammen, um Prozessrisiken zu bewerten, Kontrolllücken zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen der Prozessreife voranzutreiben.
- Definieren und pflegen Sie die Anforderungen an Geschäftsprozesse und stellen Sie sicher, dass Systeme, Daten und digitale Fähigkeiten das Zielprozessdesign und das Governance-Modell unterstützen.
- Fördern Sie die funktionsübergreifende Ausrichtung an Prozessstandards, Richtlinien und Betriebsgrundsätzen durch Teilnahme und Führung in globalen Prozess-Governance-Foren.
- Treibe Sie Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen voran, während Sie globale Konsistenz mit legitimen lokalen Geschäftsanforderungen in Einklang bringen.
Ihr Profil
Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Operations, Supply Chain, Produktionsplanung oder Geschäftsprozessmanagement, kombiniert mit einem starken Verständnis der End-to-End-Prozesse von Plan to Fulfill in den Bereichen Nachfrage, Angebot, Produktion, Bestands- und Vertriebsplanung.
Sie haben eine Leidenschaft für Prozessmanagement und Governance und verstehen, wie gut gestaltete Prozessframeworks sowohl die Unternehmensleistung als auch die Compliance ermöglichen. Sie sind geschickt darin, Stakeholder über organisatorische Grenzen hinweg zu beeinflussen und in komplexen globalen Umgebungen eine Ausrichtung zu schaffen.
Zusätzlich bringen Sie mit:
- Nachgewiesene Erfahrung als Prozessverantwortlicher, Prozessmanager, Geschäftsprozessarchitekt oder in einer ähnlichen Rolle innerhalb einer globalen Organisation.
- Starkes Wissen im Bereich Business Process Management (BPM), Prozessgovernance, Prozessframeworks, Prozessarchitektur und Prozessleistungsmanagement.
- Erfahrung in der Etablierung und Pflege von Prozessstandards, Richtlinien, Kontrollen und Governance-Strukturen über mehrere Regionen oder Geschäftseinheiten hinweg.
- Solides Verständnis von Compliance, internen Kontrollen, Auditbereitschaft, Risikomanagement und regulatorischen Governance-Anforderungen.
- Erfahrung in der Steuerung von End-to-End-Geschäftsprozessen über organisatorische Grenzen hinweg und der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern in Geschäfts- und Funktionsführungsteams.
- Fähigkeit, Prozessanforderungen zu definieren und die Ausrichtung zwischen Geschäftsprozessen, Daten und unterstützenden Technologien sicherzustellen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prozess- und Leistungsdaten zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen und Prozessgovernance zu nutzen.
- Kenntnisse in Planung, Terminierung, Bestandsmanagement, Logistik und Erfüllungsleistungskennzahlen wie OTIF, Bestandsumschläge und Lieferzeitzuverlässigkeit.
Sie bringen einen kollaborativen, strukturierten und unternehmensweiten Ansatz mit, der es Ihnen ermöglicht, strategische Ziele, Governance-Anforderungen und betriebliche Realitäten in Einklang zu bringen. Durch starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten schaffen Sie Ausrichtung, Verantwortlichkeit und Prozessverantwortung in der gesamten Organisation und gewährleisten gleichzeitig nachhaltige und konforme Arbeitsweisen.
Unsere Kultur
Innovation ist in unserer DNA und wir sind stolz darauf, die Zukunft der Fertigung in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern zu gestalten. Wir glauben an eine inklusive, gleichberechtigte und aufgeschlossene Kultur und fördern unsere Diversitäten, um eine solide Grundlage für großartige Ergebnisse zu schaffen. Fügen Sie faire und lohnende Vorteile sowie viele verschiedene Karrieremöglichkeiten in einem inspirierenden globalen Umfeld hinzu.
Kontaktinformationen
Haben Sie Interesse an dieser Position? Bitte kontaktieren Sie Paulo Sinigaglia, Hiring Manager, unter paulo.sinigaglia@sandvik.com.
Global Process Owner – Plan-to-Fulfill, Operations Arbeitgeber: Sandvik
Als Kreditorenbuchhalter:in/Bilanzbuchhalter:in (w/m/d) in Wien oder St. Martin im Sulmtal profitieren Sie von einer vielseitigen Aufgabe in einem internationalen Umfeld, unterstützt durch ein eingespieltes Team und eine strukturierte Einschulung. Die moderne Arbeitsweise und flexiblen Rahmenbedingungen ermöglichen es Ihnen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich innerhalb der Gruppe weiterzuentwickeln, während attraktive Benefits Ihre Arbeit zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Process Owner – Plan-to-Fulfill, Operations erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Sandvik, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Sandvik im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Sandvik echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Sandvik zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Process Owner – Plan-to-Fulfill, Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Sandvik reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandvik vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Sandvik tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.