Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb unseres spike®-Portfolios und technische Beratung für Kunden weltweit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Vorteile: Moderne Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit internationalem Netzwerk und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Direkter Kundenkontakt und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Techniker-Ausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Als Sales Engineer bist du unser direkter Draht zu den Kunden – mit technischem Know-how, Begeisterung für Hightech und einem Gespür für Menschen. Du öffnest Türen zu den spannendsten Produktions- und Entwicklungszentren weltweit und bringst mit unserem spike®-Produktportfolio die Digitalisierung direkt auf die Maschinen unserer Kunden.
Deine Aufgaben
- Aktiver Vertrieb unseres spike®-Portfolios im In- und Ausland
- Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Partner
- Aufbau neuer Sales Channels
- Technische Beratung und Umsetzung gemeinsam mit dem Service-Team
- Projektierung und Ausbau von Lösungen auf weitere Maschinen und Prozesse
- Durchführung von Kundenbesuchen, Live-Demos und Tests vor Ort
- Präsentationen im firmeneigenen Tech-Center
- Teilnahme an Messen und internationalen Kundenreisen (je nach Gebiet)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung im Maschinenbau
- Leidenschaft für Technik und Talent im Vertrieb
- Reisebereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
- Souveränes Auftreten – auch auf Managementebene
- Idealerweise Erfahrung in der Zerspanung (kein Muss, aber ein Plus)
Wir bieten
- Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt
- Spannendes Vertriebsgebiet
- Gern berücksichtigen wir nach Möglichkeit Wünsche bezüglich deines Einsatzortes.
Team & Kultur
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team in agilen Strukturen mit flachen Hierarchien und echter Du‑Kultur.
- Modernste Arbeitsumgebung
- Gemeinsamer Gebäude-Campus mit dem IDF der Hochschule Kempten – mit Blick auf die Allgäuer Alpen.
Technologien & Tools
- Firmenwagen und Smartphone zur privaten Nutzung.
Work‑Life‑Balance
- 38,5‑Stunden‑Woche und bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten.
Scaleup‑Spirit & Globales Netzwerk
- Unternehmerische Scaleup‑Atmosphäre kombiniert mit international vernetzter Zusammenarbeit innerhalb der Sandvik‑Coromant-Gruppe.
Vergütung & Vorsorge
- Moderne, leistungsgerechte Vergütung plus betriebliche Altersvorsorge.
Sicherheit
- Betriebliche Unfallversicherung – auch im privaten Bereich gültig.
Mobilität
- JobRad auch zur privaten Nutzung.
Zusatzleistungen
- Zugang zu Corporate Benefits, kostenlosen Getränken & Obst.
Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Sandvik
Als Kreditorenbuchhalter:in/Bilanzbuchhalter:in (w/m/d) in Wien oder St. Martin im Sulmtal profitieren Sie von einer vielseitigen Aufgabe in einem internationalen Umfeld, unterstützt durch ein eingespieltes Team und eine strukturierte Einschulung. Die moderne Arbeitsweise und flexiblen Rahmenbedingungen ermöglichen es Ihnen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich innerhalb der Gruppe weiterzuentwickeln, während attraktive Benefits Ihre Arbeit zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Produkten und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events und Messen, um uns persönlich kennenzulernen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um deine Begeisterung für Technik und Vertrieb zu zeigen und gleichzeitig mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Live-Demos und technische Präsentationen vor. Zeige uns, dass du nicht nur das Produkt verstehst, sondern auch, wie es den Kunden helfen kann. Deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen einfach zu erklären, wird geschätzt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres motivierten Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Sales Engineer bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen:Da du als Sales Engineer technisches Wissen benötigst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Zeig uns, wie du dein technisches Verständnis in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Vertriebserfolge teilen:Hast du bereits Erfolge im Vertrieb erzielt? Teile diese in deiner Bewerbung! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du ein echter Gewinn für unser Team sein kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandvik vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte des spike®-Portfolios gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Maschinenbauindustrie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien den Kunden helfen können.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Vertriebserfolge zeigen. Zeige, wie du bestehende Kunden betreut und neue Partner gewonnen hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im aktiven Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Menschen hast. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zeigen. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft hervorheben
Da die Rolle Reisen und Flexibilität erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich anzupassen.
