Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Verkaufsstrategien und führe ein talentiertes Team.
- Arbeitgeber: Seco ist ein menschenzentriertes Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte und regelmäßige Reisen sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Verkaufslandschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in strategischer Verkaufsführung und Kenntnisse der digitalen Verkaufsbranche.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind notwendig, um in einem globalen Umfeld zu agieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sales Strategy and Digital Sales DirectorAre you ready to lead innovation and drive strategic impact together with us? At Seco, we’re looking for a dynamic and experienced Strategy and Digital Sales Director to join our team and help us achieve our ambitious goals. A key role in driving innovation and excellence in the digital sales landscape. Our team is passionate about creating strategies that lead to success and growth while ensuring that our offerings deliver exceptional value to customers worldwide.This is your opportunity to join a people-centric company that thrives on curiosity, responsibility, customer focus, and winning together.About the jobAs the Strategy and Digital Sales Director, you will be responsible for developing and executing comprehensive sales strategies that drive revenue growth and enhance our market presence. You will lead a team of talented sales professionals and work closely with other departments to ensure alignment with our overall business objectives.Your responsibilities includeDevelop and implement strategic sales plans to achieve company targets.Lead and mentor the digital sales team to maximize performance and productivity.Analyze market trends and competitor activities to identify opportunities and threats.Collaborate with marketing, product development, and other departments to ensure cohesive strategies.Monitor and report on sales performance metrics, providing insights and recommendations for improvement.Build and maintain strong relationships with key clients and stakeholders.You report to the Vice President of Global Sales. The location for this position is flexible, and regular travel is part of the job.Your profileWe’re looking for a senior leader with extensive experience in strategic and sales leadership role, preferably in the digital sales industry. You have a strong business acumen and a proven track record of leading leaders. Skills in stakeholder, proficiency in digital sales tools and platforms are needed, as is a broad understanding and knowledge of the metal cutting industry and its business. Your background includes a university degree in a relevant field or equivalent experience. Acting in a global environment calls for fluency in English, both verbally and in writing.While your background is essential, we\’re equally interested in your soft skills – you’re structured, analytical, and highly collaborative. You bring energy, independence, and a sense of urgency to everything you do. Being curious and open to new ideas, you\’re not afraid to challenge the status quo. You know how to prioritize, make things happen, and inspire your team to do the same.At Seco, we\’re united by a spirit of collaboration and a shared curiosity to learn and grow. We take responsibility for our actions, stay focused on our customers, and believe in winning together. For us, it\’s clear that our different backgrounds, experiences, and perspectives form an amazing foundation for achieving great results. #J-18808-Ljbffr
Sales Strategy and Digital Sales Director Arbeitgeber: Sandvik

Kontaktperson:
Sandvik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Strategy and Digital Sales Director
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf digitale Verkaufsstrategien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Verkauf und in der Metallbearbeitungsindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und strategische Ziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stakeholdern betreffen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Strategy and Digital Sales Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Seco. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im strategischen und digitalen Vertrieb klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Betone Soft Skills: Da Seco Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Soft Skills wie analytisches Denken, Energie und die Fähigkeit zur Inspiration deines Teams hervorheben.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache, um Professionalität zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandvik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Seco und wie die Rolle des Sales Strategy and Digital Sales Director dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und die Wettbewerbslandschaft zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und in der Lage bist, Chancen und Risiken zu identifizieren, die für Seco relevant sind.
✨Betone deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten wichtig. Hebe hervor, wie du Teams motivierst, Zusammenarbeit förderst und Herausforderungen mit einem strukturierten und analytischen Ansatz angehst.