Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Tätigkeit in der Kinderheilkunde und ganzheitliche Patientenbetreuung.
- Unternehmen: POLICUM Berlin, einer der größten Anbieter ambulanter medizinischer Versorgungszentren in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde in einem modernen, digitalen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Pädiatrie und Freude an innovativer, patientenzentrierter Versorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
POLICUM ist einer der größten deutschen Betreiber ambulanter Medizinischer Versorgungszentren (MVZ). In unseren Versorgungszentren betreut ein Team von über 200 Mitarbeiter:innen fachübergreifend vernetzt etwa 200.000 Behandlungsfälle pro Jahr. Nicht medizinische Bereiche und betriebliche Prozesse wie Administration, Abrechnung und Beschaffung werden über 3 Standorte verteilt angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur Anstellung ab sofort am Standort Fennpfuhl einen Facharzt für Pädiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Standort: Berlin – Fennpfuhl
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche fachärztliche Tätigkeit in der Kinderheilkunde
- Ganzheitliche Patientenbetreuung
- Kreativität und Engagement in der Weiterentwicklung unserer Behandlungsschwerpunkte
- Dokumentation der Behandlungsdaten und der erbrachten Leistung der eigenen Sprechstunde
- Evaluation der medizinischen Versorgung sowie deren Effizienz und Effektivität
- Fachliche Führung des Medizinischen Fachpersonals
- Offenheit für Telemedizin und digitale Versorgungsangebote
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Facharztausbildung als Facharzt für Pädiatrie, wünschenswert mit Schwerpunkt pädiatrische Pneumologie, Allergologie
- Freude am eigenständigen Gestalten
- Zusatzausbildung wie Akupunktur, Naturheilkunde, Palliativmedizin etc. sind wünschenswert
- Offenheit für patientenzentrierte und innovative Versorgung
- Hohes Verantwortungsgefühl, offene Kommunikation und Fähigkeit zum teambasierten Arbeiten
- Sichere Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
- Concentration on work as Kinderarzt/Kinderärztin; administration handled by professionals
- Intensive interdisziplinärer Austausch und Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktives, leistungsabhängiges Gehalt mit Umsatzbeteiligung
- Topmodernes Umfeld mit digitaler Unterstützung, ARIS, Telemedizin, Video, Homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Online-Akademie
- Flache Hierarchien, offene & transparente Kommunikation, familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten abgestimmt auf MVZ-Leitlinie
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in freundlicher Unternehmenskultur
- Teambudgets, Deutschlandticket Zuschuss, JobRad Leasing, eGym Wellpass, Sommer- und Winter-Veranstaltungen, Geburtstagsgeschenk, Dienstkleidung inkl. Reinigungsservice
- Moderne und zukunftsorientierte Arbeitsweise
- Fachgerechte Einarbeitung durch Serviceeinheiten
Im POLICUM erwartet Sie eine vielfältige, interessante Tätigkeit in einem offenen Betriebsklima. Sie sollten neben Ihren fachlichen Kompetenzen ein guter Teamplayer sein. Digitalisierung spielt für uns eine entscheidende Rolle, um innovative und attraktive Angebote für Patient:innen und Mitarbeiter:innen zu entwickeln. Diversität ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Facharzt für Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Sanecum
POLICUM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin-Friedenau nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation schafft. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein umfassendes Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive, teamorientierte Arbeitskultur.
