Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten von A bis Z und unterstütze den Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Sangro Medical Service GmbH, Marktführer im Vertrieb von Medizinprodukten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Karrierechancen in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Die sangro medical service GmbH ist Marktführer im Vertrieb von Hilfsmitteln und Medizinprodukten in Deutschland mit einem Umsatz von 300 Mio. Euro. Dabei reicht das Leistungsspektrum von Kommissionierung und Lieferung medizinischer Verbrauchsgüter über Einkaufs- und Logistikkonzepte für Hersteller im deutschen Gesundheitsmarkt bis hin zu speziellen IT-Lösungen. Unsere Kunden sind u.a. Sanitätshäuser, Homecare-Versorger, Apotheken und Kliniken.
Wir suchen für unseren Standort Erkrath per sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in.
Ihre Aufgaben:
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen sowie Bearbeitung von Mutterschutz und weiteren personalrelevanten Vorgängen)
- Erfassung, Pflege und Prüfung entgeltrelevanter Daten in LOGA als Grundlage für die monatliche Entgeltabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Fehl- und Abwesenheitszeiten
- Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalangelegenheiten
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zwingend erforderlich
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, motivierte Berufseinsteiger mit fundierten Fachkenntnissen sind ebenfalls willkommen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und Word
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000 €
- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: sangro medical service GmbH
Die Sangro Medical Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und umfangreichen Mitarbeitervorteilen wie 30 Tagen Urlaub und attraktiven Rabatten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort in Erkrath-Unterfeldhaus und Grevenbroich bietet zudem eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkplätze, was die tägliche Anreise erleichtert.
Kontaktdaten:
sangro medical service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf sangro medical service GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch sangro medical service GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei sangro medical service GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sangro medical service GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie sangro medical service GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
