Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montagetätigkeiten und koordiniere unsere Teams für Raum- und Sanitärlösungen.
- Arbeitgeber: SANI ist ein innovatives Unternehmen mit einem modernen Fuhrpark und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, E-Firmenwagen, E-Bike und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, wachse mit uns und profitiere von regelmäßigen Fortbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerklich-technische Ausbildung, Erfahrung in Montageberufen und Führungsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und direkte Kommunikationswege im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Vogelsdorf (bei Berlin) suchen wir ab sofort eine/n Depotleiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Unbefristet. Wir bieten Ihnen ✓ Attraktive Verdienstmöglichkeiten ✓ E-Firmenwagen ✓ E-Bike „Dienstrad“ ✓ Vertrag – Unbefristet! Wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten! ✓ Team – Unser Team besteht aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten und sich fachlich austauschen können – mit direkten und einfachen Kommunikationswegen. ✓ Einarbeitung – Auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungsplans werden Sie von Ihrer Führungskraft und erfahrenen Kolleg:innen gründlich auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. ✓ Perspektive – Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen – auf einem sicheren Arbeitsplatz! ✓ Fortbildung – SANI entwickelt sich stetig weiter. Dies gelingt durch ein qualifiziertes Team. Wir investieren regelmäßig in interne und externe Fort- sowie Weiterbildungen. ✓ Freizeit – 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich ✓ Angebote – rund um Gesundheit, Beruf und Familie ✓ Einen modernen Fuhr- und Maschinenpark Ihre Aufgaben Mit Überblick, Organisationstalent und Entscheidungsstärke sorgen Sie für reibungslose Abläufe in unserer Produktion. Ihre konkreten Aufgaben: ✓ Leitung der Montagetätigkeiten an unserem Standort in Vogelsdorf ✓ Koordination unserer Montage- und Demontageteams für Raum- und Sanitärlösungen ✓ Organisation und Steuerung von Wartungs- sowie Umbauarbeiten ✓ Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Management und den Bauleiter/innen ✓ Verantwortung für Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle ✓ Bewertung und Steuerung der eingesetzten Teams und Subunternehmer Ihr Profil * ✓ Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * ✓ Erfahrung in einem bau- oder montagebezogenen Berufsfeld * ✓ Grundkenntnisse in Logistik, Sanitär- und Elektroinstallation * ✓ Führungsstärke mit einem motivierenden, klaren Führungsstil * ✓ Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken * ✓ Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und idealerweise NAV * ✓ Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit * ✓ Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * ✓ Hands-on-Mentalität und selbständige Arbeitsweise * ✓ Führerschein der Klasse B Interessiert an dieser Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.
Depotleiter (m/w/d) für Niederlassung bei Berlin Arbeitgeber: SANI GmbH
Kontaktperson:
SANI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Depotleiter (m/w/d) für Niederlassung bei Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Depotleiters. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, wie z.B. Führungsstärke und Organisationstalent. Dies hilft dir, gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SANI oder ähnlichen Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bau- und Montagebranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Position eines Depotleiters von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Depotleiter (m/w/d) für Niederlassung bei Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Depotleiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Depotleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Montage und Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANI GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Depotleiters, insbesondere in Bezug auf die Leitung von Montagetätigkeiten und die Koordination von Teams. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da die Position Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst und erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Teamdynamiken und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.