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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Modulbau-Projekte und koordiniere alle Abläufe eigenständig.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, E-Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und wachse in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Teams in Nord-/Ost-Deutschland suchen wir ab sofort Junior Projektleiter/innen (Bauleiter/innen) m/w/d für Modulbau-Projekte in Vollzeit. Unbefristet!
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- E-Firmenwagen
- E-Bike "Dienstrad" über Bikeleasing
- Vertrag – Unbefristet! Wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten!
- Team – Unser Team besteht aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten und sich fachlich austauschen können – mit direkten und einfachen Kommunikationswegen.
- Einarbeitung – Auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungsplans werden Sie von Ihrer Führungskraft und erfahrenen Kolleg:innen gründlich auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet.
- Perspektive – Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen – auf einem sicheren Arbeitsplatz!
- Fortbildung – SANI entwickelt sich stetig weiter. Dies gelingt durch ein qualifiziertes Team. Wir investieren regelmäßig in interne und externe Fort- sowie Weiterbildungen.
- Freizeit – 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich
- Angebote – rund um Gesundheit, Beruf und Familie
- Einen modernen Fuhr- und Maschinenpark
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Verkaufs- und Mietprojekten im Modulbau
- Eigenständige Projektabwicklung: Interne und externe Koordination, Arbeitsvorbereitung, Bauplanung, Zeitplanung und Teilnahme an Terminen (Baubesprechungen,...), Ausführung und Nachbereitung
- Koordination/Verhandlung im Rahmen laufender Projekte mit Auftraggebern, Bauherren und Nachunternehmen
- Erstellen von Wartungsplänen und Steuerung/Bewertung ausführender Teams und Subunternehmer
- Enge Zusammenarbeit mit der Planungs-Abteilung
- Verantwortung und Steuerung der Qualität und der Kosten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen, Architektur, Hochbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien
- EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Teams)
- Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
- Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität und "Hands-on"-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein (Klasse B)
Interessiert an dieser Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.
(Junior) Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) für Modulbau-Projekte Arbeitgeber: SANI GmbH
Kontaktperson:
SANI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) für Modulbau-Projekte
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauleitern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Modulbau-Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) für Modulbau-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Projektleiter/Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – bring deine relevanten Erfahrungen zur Geltung! Erkläre, wie diese dich auf die Herausforderungen im Modulbau vorbereitet haben. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, dass du der richtige Kandidat für uns bist. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANI GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte im Modulbau zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter oder Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen in der Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist!