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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montagetätigkeiten und koordiniere unsere Teams für Sanitärlösungen.
- Arbeitgeber: SANI ist ein innovatives Unternehmen mit einem modernen Fuhrpark und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, wachse mit uns und genieße eine offene Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerklich-technische Ausbildung, Erfahrung in Montageberufen und Führungsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über HeyJobs sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Vogelsdorf (bei Berlin) suchen wir ab sofort eine/n Depotleiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Unbefristet.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- E-Firmenwagen
- E-Bike „Dienstrad“
- Vertrag – Unbefristet! Wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten!
- Team – Unser Team besteht aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten und sich fachlich austauschen können – mit direkten und einfachen Kommunikationswegen.
- Einarbeitung – Auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungsplans werden Sie von Ihrer Führungskraft und erfahrenen Kolleg:innen gründlich auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet.
- Perspektive – Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen – auf einem sicheren Arbeitsplatz!
- Fortbildung – SANI entwickelt sich stetig weiter. Dies gelingt durch ein qualifiziertes Team. Wir investieren regelmäßig in interne und externe Fort- sowie Weiterbildungen.
- Freizeit – 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich
- Angebote – rund um Gesundheit, Beruf und Familie
- Einen modernen Fuhr- und Maschinenpark
Ihre Aufgaben
Mit Überblick, Organisationstalent und Entscheidungsstärke sorgen Sie für reibungslose Abläufe in unserer Produktion. Ihre konkreten Aufgaben:
- Leitung der Montagetätigkeiten an unserem Standort in Vogelsdorf
- Koordination unserer Montage- und Demontageteams für Raum- und Sanitärlösungen
- Organisation und Steuerung von Wartungs- sowie Umbauarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Management und den Bauleiter/innen
- Verantwortung für Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle
- Bewertung und Steuerung der eingesetzten Teams und Subunternehmer
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einem bau- oder montagebezogenen Berufsfeld
- Grundkenntnisse in Logistik, Sanitär- und Elektroinstallation
- Führungsstärke mit einem motivierenden, klaren Führungsstil
- Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und idealerweise NAV
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität und selbständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Interessiert an dieser Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.
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SANI: Depotleiter (m/w/d) für Niederlassung bei Berlin Arbeitgeber: SANI GmbH
Kontaktperson:
SANI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SANI: Depotleiter (m/w/d) für Niederlassung bei Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über SANI und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du Herausforderungen praktisch angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SANI: Depotleiter (m/w/d) für Niederlassung bei Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SANI und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Depotleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Depotleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Montage und Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen der Stelle erfolgreich zu meistern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANI GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Depotleiters, insbesondere in der Montage und Organisation. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse in Logistik und Technik betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Logistik, Sanitär- und Elektroinstallation hervorhebst. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen können, die Abläufe im Depot effizient zu gestalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Kommunikationswegen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dein Engagement für die langfristige Zusammenarbeit zu demonstrieren.
