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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage und koordiniere Teams für spannende Modulbau-Projekte.
- Arbeitgeber: SANI ist ein innovatives Unternehmen im Modulbau mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, E-Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, wachse mit uns und gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerklich-technische Ausbildung, Erfahrung im Bau und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen modernen Fuhrpark und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Werde Teil unseres Teams Für unseren Standort in Vogelsdorf (bei Berlin) suchen wir ab sofort eine/n Werkleiter/in bzw. Depotleiter/in für Modulbau-/Container-Projekte (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet und mit Verantwortung von Anfang an.Wir bieten Ihnen✓ Attraktive Verdienstmöglichkeiten✓ E-Firmenwagen✓ E-Bike "Dienstrad"✓ Vertrag – Unbefristet Wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten✓ Team – Unser Team besteht aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten und sich fachlich austauschen können – mit direkten und einfachen Kommunikationswegen.✓ Einarbeitung – Auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungsplans werden Sie von Ihrer Führungskraft und erfahrenen Kolleg:innen gründlich auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet.✓ Perspektive – Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen – auf einem sicheren Arbeitsplatz✓ Fortbildung – SANI entwickelt sich stetig weiter. Dies gelingt durch ein qualifiziertes Team.
Wir investieren regelmäßig in interne und externe Fort- sowie Weiterbildungen.✓ Freizeit – 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich✓ Angebote – rund um Gesundheit, Beruf und Familie✓ Einen modernen Fuhr- und MaschinenparkIhre AufgabenMit Überblick, Organisationstalent und Entscheidungsstärke sorgen Sie für reibungslose Abläufe in unserer Produktion. Ihre konkreten Aufgaben:✓ Leitung der Montagetätigkeiten an unserem Standort in Vogelsdorf✓ Koordination unserer Montage- und Demontageteams für Raum- und Sanitärlösungen✓ Organisation und Steuerung von Wartungs- sowie Umbauarbeiten✓ Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Management und den Bauleiter/innen✓ Verantwortung für Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle✓ Bewertung und Steuerung der eingesetzten Teams und SubunternehmerIhr Profil✓ Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation✓ Erfahrung in einem bau- oder montagebezogenen Berufsfeld✓ Grundkenntnisse in Logistik, Sanitär- und Elektroinstallation✓ Führungsstärke mit einem motivierenden, klaren Führungsstil✓ Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken✓ Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und idealerweise NAV✓ Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit✓ Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit✓ Hands-on-Mentalität und selbständige Arbeitsweise✓ Führerschein der Klasse BInteressiert an dieser Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.
Werkleiter / Depotleiter (m/w/d) für Modulbau-/Container-Projekte Arbeitgeber: SANI GmbH
Kontaktperson:
SANI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter / Depotleiter (m/w/d) für Modulbau-/Container-Projekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Bau- oder Montagebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Modulbau und Container-Projekten. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deinen klaren Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Abläufe in der Produktion optimieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter / Depotleiter (m/w/d) für Modulbau-/Container-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine handwerklich-technische Ausbildung sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Montage und deine Führungsstärke ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANI GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen handwerklich-technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Montage und im Bau vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Führungsstärke. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und geleitet hast. Denke an Situationen, in denen du Entscheidungen getroffen hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten informiert und koordiniert sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denken und dich in das Team integrieren möchtest.
