STELLENAUSSCHREIBUNG: Juniorprofessur am Institut für Europäische Musikethnologie

STELLENAUSSCHREIBUNG: Juniorprofessur am Institut für Europäische Musikethnologie

Marburg Vollzeit 50400 - 61600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre in Musikethnologie mit Fokus auf Musik und Migration.
  • Unternehmen: Universität zu Köln, ein Ort für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
  • Vorteile: Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mitgestaltung der Lehre.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Unterstützung für Wissenschaftlerinnen und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikethnologie und fördere kulturelle Vielfalt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Musikethnologie und Lehrtätigkeit wird erwartet.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.

An der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln ist im Institut für Europäische Musikethnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

  • Juniorprofessur (W1) für Musikethnologie mit Schwerpunkt Musik und Migration ohne Tenure Track

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber hat Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Musik und Migration sowie Europäische Musikethnologie. Zu den Aufgaben gehört die Lehre in den am Institut für Musikpädagogik angesiedelten Studiengängen (BA/MA Lehramt Musik an Grund-, Haupt-, Real- und Förderschulen; BA/MA Musikvermittlung; BA/MA Intermedia). Erwartet wird die Mitarbeit in der Verwaltung des Instituts für Europäische Musikethnologie. Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln ist erwünscht.

Im dritten Jahr nach Dienstantritt ist eine Zwischenevaluation vorgesehen, auf deren Grundlage über eine Verlängerung um weitere drei Jahre entschieden wird. Das Lehrdeputat umfasst vier Semesterwochenstunden in der ersten Qualifizierungsphase sowie fünf Semesterwochenstunden in der zweiten Qualifizierungsphase. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 des Hochschulgesetzes NRW.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Wissenschaftlerinnen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.01.2020 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriften- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen) sowie drei für die Ausschreibung einschlägige Schriften über das Berufungsportal der Universität zu Köln (berufungen.uni-koeln.de).

STELLENAUSSCHREIBUNG: Juniorprofessur am Institut für Europäische Musikethnologie Arbeitgeber: SANI Immobilien AG

Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler*innen bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Netzwerk. Die Juniorprofessur am Institut für Europäische Musikethnologie ermöglicht es Ihnen, Ihre Forschung in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und aktiv zur Lehre in innovativen Studiengängen beizutragen.

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Kontaktdaten:

SANI Immobilien AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STELLENAUSSCHREIBUNG: Juniorprofessur am Institut für Europäische Musikethnologie mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz in Musikethnologie
Lehrerfahrung in Musikpädagogik
Kenntnisse in Musik und Migration
Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
Verwaltungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit