Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und übernehme die Gesamtverantwortung.
- Unternehmen: Sanierungsprofi, Teil der weisenburger-Gruppe, bietet alles aus einer Hand.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Wohnprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Aufgaben
- Vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme
- Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten
- Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets
- Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Profil
- Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung
- Hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe
- Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln
- Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket sowie ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. moderner Ausstattung
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Jetzt bewerben
Bau- und Oberbauleiter m/w/d Arbeitgeber: sanierungsprofi GmbH
sanierungsprofi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer kollegialen Unternehmenskultur bietet. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und modernen Arbeitsmitteln fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld in Karlsruhe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau- und Oberbauleiter m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Projekte, an denen sie arbeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Oberbauleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bau- und Oberbauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sanierungsprofi GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über sanierungsprofi und die weisenburger-Gruppe. Verstehe, wie sie ihre Projekte abwickeln und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du eine disziplinarische Führungsverantwortung übernehmen wirst, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -erfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte löst. Das wird zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
