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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit innovativen Ansätzen in der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsplatz und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Kollegiale Kultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung Berlin sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Ihre Aufgaben
- Vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme
- Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten
- Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets
- Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Ihr Profil
- Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung
- Hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe
- Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln
- Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket sowie ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. moderner Ausstattung
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
JETZT BEWERBEN!
Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung - Berlin gesucht Arbeitgeber: sanierungsprofi GmbH
Kontaktperson:
sanierungsprofi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung - Berlin gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Sanierungsprojekte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung - Berlin gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sanierungsprofi GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Sanierungsprofi legt großen Wert auf innovative Lösungen und moderne Technologien. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, sie in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Abwicklung von Bauvorhaben und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich steuerst. Das wird dein Potenzial als Oberbauleiter unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.