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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Sanierungsprofi GmbH, Teil der weisenburger-Gruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Kollegiale Kultur, Fitnessstudio und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.
Ihre Aufgaben
- Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau
- Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d)
- Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung
- Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme
- Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten
Ihr Profil
- Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich
- Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten
- Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken
- Begeisterung für diese Führungsaufgabe
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
- Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe
- Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Kontakt
Jetzt bewerben
Projektleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung - sanierungsprofi GmbH Arbeitgeber: sanierungsprofi GmbH
Kontaktperson:
sanierungsprofi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung - sanierungsprofi GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei sanierungsprofi arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres dynamischen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung - sanierungsprofi GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen wollen, also zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Bauleitung. Wir möchten wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sanierungsprofi GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von sanierungsprofi vertraut. Sie setzen auf moderne Technologien und Komplettlösungen im Bauwesen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Projekte einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Bauleitern und Qualitätsmanagern zu sprechen. Hebe hervor, wie du Teams motivierst und sicherstellst, dass alle am Bau Beteiligten gut zusammenarbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die sie anbieten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
