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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquisition neuer Sanierungsprojekte und technische Beratung von Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bau- und Sanierungsbranche mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze moderne Standards in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Hochbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. Unser Erfolg beruht auf unseren engagierten Mitarbeitern, die Tag für Tag ihr Bestes geben und unser Unternehmen stets voranbringen.
Düsseldorfsanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche.
Aufgaben:
- Aktive Akquisition neuer Sanierungsprojekte sowie Aufbau neuer Kundenkontakte (insb. Wohnungswirtschaft und Immobilienbranche)
- Technische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden
- Entwicklung und Präsentation von Sanierungskonzepten bei Kundenterminen
- Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit Kalkulation, Planung und Bauleitung
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Raum Düsseldorf
- Begleitung der Projektanbahnung bis zum Vertragsabschluss
Profil:
- Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Bau- oder Projektleiter im Hochbau
- Gute Kenntnisse in Bauabläufen, Kalkulation und wirtschaftlicher Projektsteuerung
- Erfahrung im Umgang mit externen Beteiligten
- Interesse an vertrieblicher Verantwortung und aktiver Projektakquise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
Wir bieten:
- Unbefristeter und langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inklusive moderner Ausstattung
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Jetzt bewerben: sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Vertriebsingenieur (m/w/d) Hochbau / Sanierung Arbeitgeber: sanierungsprofi GmbH
Kontaktperson:
sanierungsprofi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur (m/w/d) Hochbau / Sanierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen Vertriebsingenieuren oder potenziellen Kunden. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Präsentiere dich gut!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend kommunizierst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Hochbau und in der Sanierung zu geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur (m/w/d) Hochbau / Sanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Vertriebsingenieur bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sanierungsprofi GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Sanierungsprofi legt großen Wert auf innovative Lösungen im Hochbau. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Vertriebsingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Akquisition neuer Kunden oder der Entwicklung von Sanierungskonzepten zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.