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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Sanierungsprofi ist Teil der weisenburger-Gruppe und setzt neue Standards im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Technologien nutzt und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur sowie 5 Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Ihre Aufgaben
- vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme
- Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau
- fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
- enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten
- Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets
- Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Ihr Profil
- ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung
- hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe
- Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln
- Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung sowieeinen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
- eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung Arbeitgeber: Sanierungsprofi
Kontaktperson:
Sanierungsprofi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Sanierung kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von sanierungsprofi. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über sanierungsprofi und die weisenburger-Gruppe. Verstehe ihre Vision, Werte und die Art der Projekte, an denen sie arbeiten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung und deine technischen Kenntnisse, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bau- und Sanierungsbranche darlegst. Hebe hervor, wie deine Eigeninitiative und dein unternehmerisches Denken zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanierungsprofi vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen und Architektur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das richtige Mindset mitbringst.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie von sanierungsprofi verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen. Das kann deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
