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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Konzepte im Bereich Medical Homecare.
- Arbeitgeber: SANIMED ist ein führendes Unternehmen in der Homecare-Branche mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Gesundheits- oder Krankenpfleger/in sein und Vertriebserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die SANIMED GmbH ist ein marktführendes Unternehmen in der Homecare-Branche. Mit rund 250 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen die medizinische Hilfe erhalten, die sie brauchen. Erfolgreich aus einer umfangreichen Restrukturierung kommend, stellen wir eine umfassende und wirtschaftliche Versorgung mit Reha- und Medizintechnik sowie mit beratungsintensiven medizinischen Produkten sicher. In der neuen SANIMED steht die Kundenorientierung (Patient, Verordner, Kostenträger) an erster Stelle. Was uns antreibt, ist der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun – gemeinsam, mit Überzeugung und dem festen Willen, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Dabei immer im Zentrum steht der Mensch. Diese Ausrichtung wenden wir in unseren komplexen, außerklinischen Versorgungen an.
Deine Rolle:
- Du betreust die Region Nord (nördl. Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein).
- Pflege und Ausbau des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen.
- Fachliche und operative Koordination und Administration des Vertriebsteams.
- Mitarbeiterverantwortung für das Vertriebsteam in der genannten Region.
- Strategische Entwicklung und Umsetzung bestehender und innovativer Vertriebskonzepte.
- Akquisition von Neukunden im Bereich Kliniken, stationäre Pflegeeinrichtungen und (Intensiv-) Pflegediensten.
- Key-Account-Management-Aufgaben im Bereich Kliniken, vollstationären Einrichtungen und (Intensiv-) Pflegediensten.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung/Umsetzung der Außendiensttermine.
Das bringst Du mit:
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Altenpfleger/in.
- Einschlägige Vertriebserfahrung und idealerweise auch Führungserfahrung im Sanitätshaus- oder Homecarebereich.
- Gute Branchenkenntnisse.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein selbstsicheres, verbindliches Auftreten.
- Gute analytische Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Affinität zum Vertrieb.
Das bieten wir Dir:
- Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen).
- Corporate Benefits.
- JobRad.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Bewirb Dich jetzt bei SANIMED. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Kontaktperson:
SANIMED GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Vertriebsleiter Medical Homecare und Medizintechnik (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Homecare-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und Informationen über SANIMED geben können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Medizintechnik und Homecare. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebskonzepte zu entwickeln.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in der Rolle des Regionalen Vertriebsleiters einsetzen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere über die Unternehmenskultur von SANIMED und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Vertriebsleiter Medical Homecare und Medizintechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SANIMED GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie von SANIMED passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANIMED GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SANIMED. Zeige im Interview, dass du die Kundenorientierung und den menschlichen Fokus des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebskonzepte umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Branchenkenntnisse
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Homecare und Medizintechnik. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Branche aktiv zu sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
