Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das R&D-Team, verantwortet den gesamten Produktentwicklungszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Kunststofftechnik mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Individuelles Onboarding-Programm und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Kunststofftechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ab sofort gesucht (unbefristet) 39 h pro Woche. 2 Tage pro Woche Homeoffice.
Was erwartet Sie?
- Sie führen und entwickeln das R&D-Team fachlich sowie disziplinarisch und gestalten die strategische Ausrichtung des Bereichs.
- Sie verantworten den gesamten Produktentwicklungszyklus von der ersten Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung und steuern dabei komplexe R&D-Projekte.
- Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie innovative Lösungsansätze und Konstruktionsvarianten, erstellen die dazugehörigen Pflichtenhefte und setzen diese mittels CAD-Systemen (Pro-E Creo-Windchill) um.
- Sie überwachen den Projektfortschritt, verantworten die Produktdatenerstellung in SAP sowie die Produktzertifizierung und berichten die Entwicklungsergebnisse direkt an die Geschäftsführung.
- Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem Projektmanagement, dem Produktmanagement sowie internationalen Teams zusammen und tragen die Mitverantwortung im Produktrisikomanagement.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Gehaltspaket: Freuen Sie sich auf eine individuelle Vergütung mit Zielvereinbarungen, ergänzt durch Extras wie Bikeleasing und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche sowie bezahlten freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Brückentagen.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Förderprogramme, die auf Ihre Rolle zugeschnitten sind.
- Offene Unternehmenskultur: Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
- Strukturierter Start: Ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding-Programm sorgt für Ihren optimalen Einstieg vom ersten Tag an.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise durch eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung im Bereich der Kunststofftechnik mit.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit leiten Sie souverän Projekte und Teams und kommunizieren klar auf allen Ebenen.
- Sie sind versiert im Umgang mit gängiger Software wie MS Office und SAP und haben idealerweise bereits mit einem CAD-System (z. B. Pro-E Creo-Windchill) gearbeitet.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (C1-Niveau), um sich in unserem internationalen Umfeld optimal zu bewegen.
Leiter F&E - Kunststofftechnik / Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: San'it
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem attraktiven Gehaltspaket unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und fördern Ihre individuelle Karriere durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit Ihrem Team an spannenden Projekten arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter F&E - Kunststofftechnik / Produktentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter F&E - Kunststofftechnik / Produktentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei San'it arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei San'it vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
