Technischer Berater - Sanitär & Heizung (m/w/d)

Technischer Berater - Sanitär & Heizung (m/w/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle technische Lösungen im Bereich Sanitär & Heizung.
  • Unternehmen: Sanitär-Heinze GmbH, ein innovatives Unternehmen in Dresden.
  • Vorteile: Urlaubs- & Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Angebote und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise handwerklicher Hintergrund.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Technischen Berater – Sanitär & Heizung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • Sie beraten unsere Kunden und erarbeiten technische Lösungen.
  • Sie erstellen individuelle Angebote.
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei der Ausarbeitung von Angeboten und Planungen.
  • Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Innen- und Außendienstmitarbeiter.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung mit profunden Fachkenntnissen, idealerweise auch mit handwerklichem Hintergrund.
  • Eine eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
  • Vertriebserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg.
  • Sie arbeiten gewissenhaft und eigenverantwortlich und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail (Kennwort 2000-TM) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Diese & viele weitere Benefits erwarten Sie:

  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

Sanitär-Heinze GmbH
Altnossener Str. 2
Dresden
sanitär-heinze.com

Technischer Berater - Sanitär & Heizung (m/w/d) Arbeitgeber: Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG

Die Sanitär-Heinze GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Sonderzahlungen und eine kostenfreie private Unfallversicherung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten auszubauen und in Ihrer Karriere voranzukommen. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Berater - Sanitär & Heizung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Berater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Berater - Sanitär & Heizung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Angebotserstellung
Kundenberatung
Fachkenntnisse im Sanitär- und Heizungsbereich
Vertriebserfahrung
Teamorientierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Sanitär und Heizung. Zeige uns, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, warum du genau die richtige Person für diese Position bist.

Nutze unser Bewerbungsformular:Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die technischen Lösungen, die sie anbieten, gut verstehst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese in der Beratung einsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Berater unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und individuelle Lösungen erarbeitet hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienstmitarbeitern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.