Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlerdiagnose und Beratung in der Heizungs- und Sanitärtechnik.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, wertschätzende Arbeitsumgebung und Leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Mörlenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Deine Aufgaben- Du findest Fehler bzw. Störungsursachen an Wärmeerzeugungsanlagen und Lösungen, um die Funktion wiederherzustellen.
- Du agierst als fachkundiger Berater bei unseren Kunden rund um die Themen der Sanitär- und Heizungstechnik.
- Du prüfst eigenständig moderne Wärme- und Kälteerzeugungssysteme und führst die erforderlichen Messungen durch.
- Du nimmst Heizungs- und Sanitäranlagen in Betrieb, wartest und reparierst diese.
- Du bist freundlich und verstehst Dich als Problemlöser beim Kunden.
- Du hast eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig.
- Du bringst eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf mit.
- Ein unbefristetes und zukunftssicheres Anstellungsverhältnis.
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team.
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Leistungsgerechte Bezahlung.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier etc.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Kundendiensttechniker HLSK (m/w/d) Arbeitgeber: Sanitaer Schmitt
Die familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes und zukunftssicheres Anstellungsverhältnis in einem wertschätzenden und dynamischen Team. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie sowie der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schaffen wir ein innovatives Arbeitsumfeld, das Handwerk und Menschlichkeit vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendiensttechniker HLSK (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker HLSK interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Mörlenbach Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heizungs- und Sanitärtechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Handwerks gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendiensttechniker HLSK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kundendiensttechniker oder in ähnlichen Positionen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung stark!
Kundenorientierung hervorheben:Da du als Problemlöser beim Kunden agierst, ist es wichtig, dass du deine Kunden- und Serviceorientierung betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitaer Schmitt vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Wärmeerzeugungsanlagen und Sanitär- sowie Heizungstechnik, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Funktionsweise verstehst, um als kompetenter Berater auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst hast oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
