Serviceleiter SHK / Kundendienstleiter (m/w/d)

Serviceleiter SHK / Kundendienstleiter (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicebereich und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Unternehmen: Führender Anbieter in der technischen Gebäudeausrüstung mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gebäudewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: SHK-Fachausbildung und mehrjährige Erfahrung im Kundendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Builtech Unternehmensgruppe gehört zu den führenden technischen Gebäudeausrüstern (TGA) im deutschsprachigen Raum und gestaltet die Gebäudewende aktiv mit. Als Teil dieser starken Gruppe steht die Sanitär Union GmbH mit rund 150 Mitarbeitenden und über 35 Auszubildenden für höchste Qualität und echten Teamzusammenhalt an den Standorten Nürnberg und Langenzenn. Wir betreuen anspruchsvolle Projekte in öffentlichen, gewerblichen und privaten Gebäuden – vom Altbau bis zum modernen Neubau.

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Serviceleiter SHK (m/w/d) in Festanstellung und Vollzeit.

  • Abteilungsleitung: Ganzheitliche Organisation, Strukturierung und strategische Führung des Servicebereichs.
  • Disposition: Vorausschauende Planung und Zuteilung von Wartungsaufträgen und Serviceprojekten.
  • Controlling: Überwachung von technischen Vorgaben, Qualitätsstandards und Zeitplänen.
  • Kundenfokus: Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice durch effiziente Prozesse.
  • Ausbildung: SHK-Fachausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d).
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Service oder in einer Führungsposition im Kundendienst.
  • Skills: Starke Führungs- und Problemlösungskompetenz sowie souveränes Auftreten.
  • Mindset: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und echter Teamgeist.
  • Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
  • Geld & Vertrag: Unbefristeter Job, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
  • Infrastruktur: Klimatisiertes Fahrzeug, Smartphone & Tablet sowie Hilti-Flottenmanagement.
  • Gesundheit: Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung & Altersvorsorge + VL.
  • Zukunft: Gezielte Weiterbildung für Führungskräfte über die Builtech Akademie.
  • Extras: Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits & Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien.

Unter dem Motto „Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ arbeiten wir täglich daran, die technische Gebäudeausrüstung nachhaltig, digital und menschlich neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns gelebte Werte.

Jetzt bewerben – und innerhalb von nur 1 Minute im Team der Sanitär Union GmbH als Serviceleiter voll durchstarten!

Serviceleiter SHK / Kundendienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sanitär-Union S.U. & Sanitär Union Langenzenn

Die Sanitär Union GmbH bietet als Teil der Builtech Unternehmensgruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamzusammenhalt und höchste Qualität setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Krankenzusatzversicherung und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten über die Builtech Akademie fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Unsere Standorte in Nürnberg und Langenzenn bieten eine moderne Infrastruktur und ein gesundes Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Sanitär-Union S.U. & Sanitär Union Langenzenn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter SHK / Kundendienstleiter (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Sanitär-Union S.U. & Sanitär Union Langenzenn helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Sanitär-Union S.U. & Sanitär Union Langenzenn! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter SHK / Kundendienstleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Problemlösungskompetenz
Kundenservice
Organisationstalent
Disposition
Controlling
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Sanitär-Union S.U. & Sanitär Union Langenzenn:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Sanitär-Union S.U. & Sanitär Union Langenzenn und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitär-Union S.U. & Sanitär Union Langenzenn vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.