Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Badplanung und erstelle individuelle Angebote.
  • Unternehmen: Ein erfolgreiches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktiver Lohn, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Teamevents für den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte Traumbäder und erlebe Teamgeist in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Sanitärbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen dich als Junior Sales Manager! Werde Teil unseres Teams und begleite unsere Kunden auf dem Weg zu ihrem Traumbad!

Deine Aufgaben:

  • Kompetente Beratung unserer Kunden in der Ausstellung, insbesondere im Bereich Badplanung und Sanitärlösungen.
  • Erstellung individueller Badplanungen in Zusammenarbeit mit Kunden und Handwerkspartnern.
  • Erarbeitung von Angeboten und enge Abstimmung mit den beteiligten Fachkräften.
  • Sicherstellung einer erstklassigen Präsentation unserer Ausstellung.
  • Unterstützung bei der optimalen Gestaltung des Beratungsprozesses, um unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten.

Das bieten wir dir:

  • Attraktiver Lohn – Leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Zahlung sowie Bonuszahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • Arbeiten auf Augenhöhe – Ein erfolgreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
  • Wir sorgen für dich – Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung deiner Zukunft.
  • 30 Tage Urlaub – Flexibel planbar, weil uns deine Freizeit am Herzen liegt.
  • Familiäres und freundschaftliches Umfeld – Ein herzliches Arbeitsklima mit starkem Teamzusammenhalt.
  • Weiter- und Fortbildungen – Nutze unsere Bildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Work-Life-Balance – Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Bereitschaftsdienste.
  • Kaffeebar & Wasser – Genieße jederzeit kostenlosen Kaffee und Wasser am Arbeitsplatz.
  • Teamevents – Erlebe regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeistes.
  • Sonderkonditionen für Mitarbeiter – Profitiere von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen.
  • Krisenfester Arbeitsplatz – Wir bieten dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
  • Arbeitskleidung – Dir werden hochwertige weiße Hemden zur Verfügung gestellt.
  • Parkplatz – Eigener Parkplatz direkt am Arbeitsplatz.
  • Intensive Einarbeitung – Eine strukturierte Einarbeitung, damit du optimal durchstarten kannst.

Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Sanitär, Einzelhandel oder Vertrieb. Auch SHK-Anlagenmechaniker mit Affinität zum Verkauf sind herzlich willkommen.

Erfahrung in der Beratung und dem Verkauf von Sanitärprodukten oder eine hohe Affinität für Badgestaltung und Kundenberatung.

Freundliches, serviceorientiertes Auftreten mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse.

Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen.

Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen.

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: sanitaereledelmann

Als Junior Sales Manager in unserem Unternehmen erwartet dich ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch eine familiäre Atmosphäre und starken Teamzusammenhalt geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Genieße die Vorteile eines krisenfesten Arbeitsplatzes und profitiere von exklusiven Mitarbeiterkonditionen in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

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Kontaktdaten:

sanitaereledelmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie sanitaereledelmann treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an sanitaereledelmann empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von sanitaereledelmann dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei sanitaereledelmann bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Badplanung
Sanitärlösungen
Angebotserstellung
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei sanitaereledelmann bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei sanitaereledelmann erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sanitaereledelmann vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!