Junior Performance Marketing Manager im Gesundheitsbereich (m/w/d)
Junior Performance Marketing Manager im Gesundheitsbereich (m/w/d)

Junior Performance Marketing Manager im Gesundheitsbereich (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sanitätshaus Aktuell AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen für unseren Online-Shop.
  • Arbeitgeber: Joviva, ein innovatives Startup im Gesundheitsbereich mit digitalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Lernmöglichkeiten, dynamisches Team und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Sanitätshaus-Versorgung aktiv mit und teste neue Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Performance Marketing und analytisches Denken sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und entwickle dich in einem wachsenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Diese Position passt, wenn ...

  • du nach deinem Studium oder deiner Ausbildung in die Berufswelt einsteigen möchtest oder schon erste Erfahrungen im Tätigkeitsfeld Performance Marketing gesammelt hast.
  • du Lust hast, mehr über Performance Marketing zu lernen und von Anfang an aktiv mitzugestalten.
  • du Spaß daran hast, mit Daten zu arbeiten und Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
  • du Verantwortung für digitale Marketingkanäle übernehmen möchtest.
  • du neue Kampagnenideen testen und Optimierungen datenbasiert umsetzen möchtest.
  • du ein offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen schätzt.

Die Aufgaben:

  • Steuerung, Monitoring und Optimierung unserer Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta Ads, Native Ads und Preisvergleichsplattformen wie idealo).
  • Ziel unserer Kampagnen ist es, neue Kund:innen für unseren Online-Shop zu gewinnen und Terminbuchungen für unsere Sanitätshäuser zu generieren.
  • Analyse von Kampagnendaten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
  • Optimierung der Kampagnen anhand zentraler Kennzahlen wie CPA, ROAS und Conversion Rate.
  • Entwicklung und Testing neuer Kampagnenideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie.
  • Erstellung von Reports und Auswertungen.
  • Zusammenarbeit mit Content- und Kreativteams zur Entwicklung von Anzeigen.
  • Beobachtung von Trends, neuen Formaten und Entwicklungen im digitalen Marketing.

Das Profil:

  • Erste Erfahrung im analytischen Arbeiten oder im Performance Marketing (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung).
  • Interesse an Google Ads, Social Ads und datengetriebenem Marketing.
  • Erste Erfahrungen mit Analyse- und Marketing-Tools wie Google Analytics (GA4), Google Tag Manager oder der Google Search Console sind von Vorteil.
  • Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit E-Commerce oder Online-Shops, z. B. im Umfeld von Produktfeeds oder Performance-Kampagnen für Produkte.
  • Analytisches Denken und Spaß daran, Kampagnen anhand von Daten zu verbessern.
  • Du arbeitest gerne operativ an Kampagnen, probierst neue Ansätze aus und optimierst diese kontinuierlich anhand von Daten.
  • Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
  • Interesse daran, neue Marketingtrends und Plattformentwicklungen zu verfolgen und dich kontinuierlich weiterzubilden.
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem – uns ist wichtiger, dass du Lust hast zu lernen, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Warum wir?

Gestalte das Wachstum von joviva mit. Mit joviva.de bauen wir die digitale Zukunft der Sanitätshaus-Versorgung in Deutschland. Unser Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen den Zugang zu Hilfsmitteln und Beratung so einfach wie möglich zu machen – online und vor Ort. Über unseren Online-Shop, digitale Terminbuchungen und umfangreiche Ratgeberinhalte verbinden wir moderne digitale Services mit der Versorgungskompetenz klassischer Sanitätshäuser. Dafür suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der Lust hat, unsere digitalen Marketingkanäle aktiv mitzugestalten, Kampagnen zu optimieren und neue Wachstumspotenziale zu entdecken. Wenn du Spaß daran hast, mit Daten zu arbeiten, Kampagnen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu verbessern und neue Marketingideen zu testen, bist du bei uns genau richtig.

Über uns:

Willkommen bei joviva, einem corporate Startup mit Sitz in Köln, dass am digitalen Sanitätshaus der Zukunft arbeitet. Unsere Vision ist es, die Hilfsmittelbeschaffung "attraktiv und unkompliziert" zu gestalten. Als eine Tochtergesellschaft der Sanitätshaus Aktuell AG mit über 780 Standorten in Deutschland und mehr als 40 Jahren Markterfahrung, setzen wir auf eine starke Basis. Unser Fokus liegt darauf, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und dabei innovative Ideen und digitale Technologien zu integrieren.

In einem jungen Unternehmen, wie unserem, engagiert sich ein leidenschaftliches Team mit dem Ziel, die Chancen des digitalen Wandels optimal zu nutzen. Unser Ziel ist es, etwas "Großes" zu bewirken und vielen Menschen in Deutschland dabei zu helfen, ihren Alltag zu erleichtern und wieder aktiv am Leben teilzunehmen.

Fühlst du dich angesprochen? Möchtest du Teil einer dynamischen Reise sein, die Grenzen dessen, was ein Sanitätshaus sein kann, neu definieren? Dann lass uns gemeinsam den Unterschied schaffen. Deine Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden und somit zur Verwirklichung unserer ehrgeizigen Ziele beizutragen, wartet auf dich!

Junior Performance Marketing Manager im Gesundheitsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Sanitätshaus Aktuell AG

joviva ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Köln, das sich der digitalen Transformation im Gesundheitsbereich verschrieben hat. Wir bieten nicht nur ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Performance-Marketing-Kampagnen mitzuwirken und dabei einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu machen.
Sanitätshaus Aktuell AG

Kontaktperson:

Sanitätshaus Aktuell AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Performance Marketing Manager im Gesundheitsbereich (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Performance Marketing.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing informierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch bereit bist, Neues zu lernen und anzuwenden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für eine Kampagne hast, bring sie ins Gespräch. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und kreative Ansätze einbringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Performance Marketing Manager im Gesundheitsbereich (m/w/d)

Performance Marketing
Datenanalyse
Google Ads
Meta Ads
Native Ads
CPA-Optimierung
ROAS-Analyse
Conversion Rate Optimierung
Google Analytics (GA4)
Google Tag Manager
Google Search Console
E-Commerce Kenntnisse
Analytisches Denken
Lernbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Daten sind dein Freund!: Da wir viel mit Daten arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kampagnenanalysen oder Tools wie Google Analytics. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen!

Kreativität zählt!: Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch kreative Ideen einbringt. Teile Beispiele von Kampagnen, die du entwickelt oder optimiert hast. Lass uns wissen, wie du neue Ansätze ausprobiert hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft der Sanitätshaus-Versorgung zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus Aktuell AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen des Gesundheitsmarktes und der Rolle von Performance Marketing in diesem Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Datenanalyse im Fokus

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kampagnenideen parat haben

Denke dir einige kreative Kampagnenideen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren und kontinuierlich zu lernen, um die Performance zu verbessern.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Content- und Kreativteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

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