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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und bringe frischen Wind in die Gesundheitsbranche.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Gesundheitsdienstleisters mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und unterstütze Mitarbeiter bei der Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Digitalisierung von Gesundheitssystemen.
- Andere Informationen: Zwei Tage pro Woche im Büro, wähle flexibel zwischen Köln und Vettelschoß.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Als Projektleiter bist du derjenige, der die operative Umsetzung der digitalen Transformation vorantreibt. Du koordinierst konkrete Projekte zur Modernisierung alter Systeme und sorgst dafür, dass diese erfolgreich implementiert werden.
Projektplanung und -koordination:
Du planst und steuerst einzelne Digitalisierungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live. Dabei erstellst du Projektpläne, definierst Meilensteine und koordinierst die verschiedenen Beteiligten wie IT-Abteilung, medizinisches Personal und externe Dienstleister. Zeitpläne, Budgets und Ressourcen behältst du im Blick.
Datenanalyse und Systemintegration:
Du arbeitest eng mit bestehenden Systemen und deren Daten. Dabei analysierst du Datenflüsse, dokumentierst Schnittstellen und sorgst dafür, dass neue digitale Lösungen nahtlos in die vorhandene IT-Landschaft integriert werden. Du verstehst, wie Daten zwischen verschiedenen Gesundheitssystemen ausgetauscht werden müssen.
Change-Begleitung vor Ort:
Du unterstützt die Mitarbeiter beim Übergang zu neuen digitalen Systemen. Das bedeutet, du organisierst Schulungen, begleitest Pilotphasen und hilfst dabei, Widerstände gegen neue Technologien abzubauen. Du bist der Ansprechpartner für praktische Fragen während der Einführung.
Technische Projektarbeit:
Du arbeitest mit Entwicklern und IT-Spezialisten zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Anforderungen korrekt umgesetzt werden. Dabei testest du Systeme, dokumentierst Prozesse und sorgst für die Qualitätssicherung der implementierten Lösungen.
Kommunikation und Berichtswesen:
Du hältst alle Beteiligten über den Projektfortschritt auf dem Laufenden, erstellst regelmäßige Status-Reports und moderierst Besprechungen. Dabei übersetzt du zwischen den verschiedenen Fachbereichen und sorgst für klare Kommunikation.
Problemlösung im Projektalltag:
Wenn während der Digitalisierungsprojekte Herausforderungen auftreten, bist du derjenige, der pragmatische Lösungen findet und dafür sorgt, dass Projekte trotz Hindernissen voranschreiten.
Deine Rolle ist sehr hands-on und du bist nah am Geschehen, ohne die große strategische Verantwortung zu tragen.
Ihr Profil
Berufserfahrung:
Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in der Digitalisierung von Gesundheitssystemen oder ähnlichen regulierten Branchen. Erfahrung mit Legacy-System-Modernisierung und der Einführung neuer Software-Lösungen ist von Vorteil.
Technische Kompetenzen:
Du verfügst über ein solides technisches Verständnis und kannst dich schnell in komplexe IT-Systeme einarbeiten. Kenntnisse in Datenbanken, APIs und Systemintegration sind erforderlich. Du verstehst gängige Programmier- und Datenbanksprachen zumindest konzeptionell und kannst mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe kommunizieren.
Datenaffinität:
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Datenflüsse und Datenqualität. Du kennst dich mit ETL-Prozessen aus und verstehst, wie Daten zwischen verschiedenen Systemen migriert und synchronisiert werden. Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie SQL, Excel oder BI-Systemen ist wünschenswert.
Projektmanagement-Skills:
Du beherrschst gängige Projektmanagement-Methoden (agil und klassisch) und kannst mit Tools wie Jira, Linear und Zoho Projects umgehen.
Erfahrung mit Change-Management und Stakeholder-Kommunikation ist wichtig.
Soft Skills:
Du bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären. Du gehst proaktiv mit Veränderungen um und motivierst andere, neue digitale Lösungen zu akzeptieren. Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit in dynamischen Projektumgebungen sind essenziell.
Zusätzliche Qualifikationen: Zertifizierungen im Projektmanagement (PMP, Scrum Master) oder in relevanten Technologien sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Position mit breitem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
- Kombination aus klassischer Mittelstandsstruktur und innovativer Digitalplattform
- Direkte Einbindung in strategische Entscheidungen und Entwicklung der Gesamtgruppe
- Kollegiale Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Arbeiten mit Haltung – und nachhaltigem Beitrag
- Du arbeitest an zwei Tagen pro Woche im Büro – dabei kannst Du flexibel zwischen unseren Standorten in Köln und Vettelschoß wählen
Über uns
Wir sind Ihr zuverlässiger Gesundheitsdienstleister in der Sanitätshausbranche.
Wir sind die Zentrale einer Verbundgruppe bundesweiter Sanitätshäuser mit dem Lächeln. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Hilfsmittelversorgung und schaffen durch engen, regelmäßigen Austausch und einer vertrauensvollen Atmosphäre Raum für Innovation und Fortschritt.
Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sanitätshaus Aktuell AG
Kontaktperson:
Sanitätshaus Aktuell AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheits- und IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Projektleitern und Experten, die dir wertvolle Einblicke und Tipps geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich mit digitaler Transformation im Gesundheitswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit Projektmanagement und Digitalisierung im Gesundheitswesen befassen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten zur digitalen Transformation teilzunehmen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Digitalisierung von Gesundheitssystemen. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Technische Kompetenzen betonen: Zeige dein technisches Verständnis, indem du relevante Kenntnisse in Datenbanken, APIs und Systemintegration hervorhebst. Erwähne spezifische Tools oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung für die technische Projektarbeit zu untermauern.
Soft Skills darstellen: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz hervor. Gib Beispiele, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich erklärt hast oder wie du in dynamischen Projektumgebungen Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die digitale Transformation im Gesundheitswesen zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus Aktuell AG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Veränderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Digitalisierung verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du verschiedene Stakeholder in der Vergangenheit erfolgreich informiert und eingebunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die kollegiale Atmosphäre und flachen Hierarchien abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration in das Team interessiert bist.
