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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen und passe Hilfsmittel an, während du das Team leitest.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sanitätshaus mit motiviertem Team und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen mit Hilfsmitteln und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Orthopädietechniker oder Podologe mit Erfahrung im Sanitätshaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie arbeiten aktiv in der Filiale mit und übernehmen alle alltäglich anfallenden Aufgaben, wie zum Beispiel die Beratung von Kund:innen und die Anpassung von Hilfsmitteln.
- Sie sind verantwortlich für das Bestellwesen und die Dokumentation.
- Sie schulen die Filialmitarbeiter:innen und stellen die Einhaltung aller Unternehmensvorgaben sicher.
- Sie erfüllen die Zielvorgaben der Geschäftsführung.
Was bieten wir Ihnen?
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare).
- Sicheren Arbeitsplatz.
- Aufstiegschancen.
- Leistungsgerechte Bezahlung.
- 32 Tage Urlaub zur freien Einteilung.
- Interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet in einem stets motivierten und stetig wachsenden Team und Unternehmen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine Ausbildung als Orthopädietechniker (m/w/d) im Verkauf und gegebenenfalls auch im Außendienst oder sind alternativ Podologe (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich des Sanitätshaus-Fachhandels.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang, der Beratung und der Anpassung von Hilfsmitteln aller Art.
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und Schulungskompetenz.
- Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich, zeigen Teamgeist und sind belastbar.
Orthopädietechniker / Filialleiter im Sanitätshaus (m/w/d) Arbeitgeber: Sanitätshaus Bernhard Schulz
Kontaktperson:
Sanitätshaus Bernhard Schulz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechniker / Filialleiter im Sanitätshaus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Orthopädietechniker / Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei dem Sanitätshaus geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Hilfsmittel und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechniker / Filialleiter im Sanitätshaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Orthopädietechniker / Filialleiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus Bernhard Schulz vorbereitest
✨Bereite dich auf die häufigsten Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Orthopädietechniker / Filialleiter begegnen könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung und Anpassung von Hilfsmitteln sowie zu deiner Schulungskompetenz. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Sanitätshaus, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Rolle fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.