Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen KAPHINGST mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Marktumfeld mit positiver Zukunftsprognose.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Engagement und Motivation, idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kommt Ihnen bei dem Wort Vertrieb sofort der Staubsauger-Vertreter oder Klinkenputzer in den Kopf? Dann sind Sie bei uns an der falschen Adresse. Wir quatschen unseren Kunden und Patienten nichts auf, sondern möchten qualitativ hochwertig und bedarfsgerecht versorgen.
Wir suchen Sie, eine engagierte und motivierte neue Junior-Vertriebsleitung im Raum Mittelhessen. Wir, das ist das Familien-Unternehmen KAPHINGST mit über 100-jähriger Tradition und Erfahrung in der Gesundheitsbranche in Hessen. Wir haben eine Berufung mit Führungsaufgabe zu vergeben!
Eng arbeiten wir mit Kliniken, Ärzten, Pflegediensten sowie stationären Pflegeeinrichtungen zusammen und haben es uns zum Anspruch gemacht, unseren Kunden eine Lebens- und Versorgungsqualität auf höchstem Niveau sowie innovatives und nachhaltiges Handeln zu bieten.
Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team von fünf bis acht Personen freut sich auf einen neuen Captain, welcher bei Regen und Wind wie ein Fels in der Brandung steht und bei Sonnenschein vorausschauend die Sonnencreme auspackt!
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem wachsenden Marktumfeld mit positiver Zukunftsprognose? Sie möchten uns dabei unterstützen, den nächsten Weiter-Entwicklungsschritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen und selbst zu einem Teil der Zukunftsgestaltung zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Untenstehend haben wir für Sie einige Eckpunkte zur Orientierung erfasst, aber scheuen Sie sich nicht, wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für den Ausbau unserer Vertriebsstruktur in Mittelhessen suchen wir Sie als leitenden Angestellten!
Vertriebsleiter Junior (M/W/D) Arbeitgeber: Sanitätshaus Kaphingst GmbH
KAPHINGST ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem engagierten Team von Fachleuten haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dabei eine bedeutende Rolle in einem wachsenden Markt zu spielen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und nachhaltiges Handeln, während wir gleichzeitig höchsten Wert auf die Lebens- und Versorgungsqualität unserer Kunden legen.
Kontaktdaten:
Sanitätshaus Kaphingst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Junior (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei KAPHINGST arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Junior (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Philosophie identifizieren können. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei KAPHINGST arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior-Vertriebsleitung reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus Kaphingst GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von KAPHINGST. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Junior-Vertriebsleiter zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Kunden zu verbessern.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Gesundheitsbranche. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
