Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und steuere die Waren- und Hilfsmittelausgabe im Lager.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Ausbildung von Azubis.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft im Lager.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich und Organisationsgeschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Diese Position richtet sich an engagierte Fachkräfte aus der Lagerlogistik, die mehr Verantwortung übernehmen möchten und sich mittelfristig in Richtung Lagerleitung entwickeln wollen. Wir suchen ausdrücklich keinen klassischen Lagermitarbeiter, sondern eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Überblick und dem Anspruch, Prozesse aktiv mitzugestalten. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du schrittweise mehr Verantwortung. Ziel ist es, Dich langfristig auf eine leitende Funktion im Lager vorzubereiten und gemeinsam mit Dir den Bereich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Organisation und Steuerung der Waren- und Hilfsmittelausgabe
- Koordination des Lagerteams im Tagesgeschäft
- Kommissionierung und termingerechte Bereitstellung von Aufträgen
- Bestandskontrolle, Bedarfsermittlung und Durchführung von Inventuren
- Pflege, Prüfung und Instandhaltung medizinischer Hilfsmittel
- Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie dem Fahrdienst
Dein Profil
- Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich, idealerweise mit erster Verantwortung im Team
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit PC und MS Office
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. AEVO/Ausbildereignung)
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Auszubildenden
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Interesse geweckt?
Dann gib Deine Daten am besten per E-Mail an Simone oder Leon Sendelbach weiter.
Handwerklich geschickte/r Lagermitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Sanitätshaus Krüger
Das Sanitätshaus Krüger bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Lagermitarbeiter/innen, die ihre Karriere in der Lagerlogistik vorantreiben möchten. Mit einer klaren Entwicklungsperspektive und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern unterstützen auch aktiv Deine persönliche Weiterentwicklung. In Aschaffenburg profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handwerklich geschickte/r Lagermitarbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir den Bereich weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handwerklich geschickte/r Lagermitarbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen keine Standard-Lagermitarbeiter, sondern Persönlichkeiten mit einem eigenen Stil und Ideen. Lass deine Motivation und deinen Charakter durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich. Wenn du schon Verantwortung hattest, dann lass uns wissen, wie du das Team unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Lager den Überblick behältst!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website oder per E-Mail an Simone oder Leon Sendelbach sendest. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus Krüger vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Abläufe und die Struktur des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen, wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Organisationsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Da die Position auf eine leitende Funktion abzielt, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Ziele und wie du diese in der Firma erreichen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Fragen zur Zusammenarbeit im Lagerteam zeigen, dass du an einer guten Teamkultur interessiert bist. Du könntest fragen, wie das Team organisiert ist oder welche Herausforderungen es gibt, um zu zeigen, dass du aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
