Teamleitung Reha-technik (m/w/d) Im Sanitätshaus
Teamleitung Reha-technik (m/w/d) Im Sanitätshaus

Teamleitung Reha-technik (m/w/d) Im Sanitätshaus

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Reha-Technik und gestalte innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Sanitätshaus mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Reha-Technik in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Teamleitung im Bereich Reha-Technik.

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Reha-Technik
  • Verantwortung für die Personalplanung sowie Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Betreuung und Steuerung des Vertragswesens
  • Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Auftragsbearbeitung von der Angebotserstellung bis zur Abwicklung
  • Einkauf von Hilfsmitteln und Produkten im Bereich Reha-Technik
  • Durchführung von Preisverhandlungen mit Lieferanten und Partnern

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise im Sanitätshaus oder in der Reha-Technik
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung
  • Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Teamleitung Reha-technik (m/w/d) Im Sanitätshaus Arbeitgeber: Sanitätshaus Matthias Kattler GmbH & Co. KG

Als Teamleitung im Bereich Reha-Technik in unserem Sanitätshaus profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einem motivierten, kollegialen Team. Wir bieten flache Hierarchien, faire Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
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Kontaktperson:

Sanitätshaus Matthias Kattler GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Reha-technik (m/w/d) Im Sanitätshaus

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Reha-Technik-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über ihre Projekte und Werte informierst. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst, hebt das deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position im Team Reha-Technik findest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Reha-technik (m/w/d) Im Sanitätshaus

Fachliche und organisatorische Leitung
Personalplanung
Teamführung
Kundenakquise
Pflege von Kundenbeziehungen
Auftragsbearbeitung
Einkauf von Hilfsmitteln
Preisverhandlungen
Organisationsstärke
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im Bereich Reha-Technik bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus Matthias Kattler GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Reha-Technik und im Sanitätshaus. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, die das Unternehmen betreffen. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Teamleitung auch viel mit Kommunikation und Verhandlung zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Teamleitung im Bereich Reha-Technik. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.

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