Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre mit unserem modernen Fuhrpark und liefere wichtige Hilfsmittel an Patienten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, spezialisiert auf Medizintechnik und Homecareprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Freude am Fahren sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer wachsenden Branche.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Engelskirchen bei Köln und haben uns auf die schnelle und zuverlässige Versorgung von Patienten mit Hilfsmitteln aus der Rehabilitations- und Medizintechnik sowie Produkten für den Homecaremarkt spezialisiert.
Mit unserer großen Fahrzeugflotte, modernster Logistik und insgesamt rund 500 Mitarbeitern im Innen- und Außendienst arbeiten wir an sechs Standorten in ganz Deutschland für unsere Kunden.
Für unsere Niederlassung in 26197 Ahlhorn suchen wir eine/-n Auslieferungsfahrer/-in (m/w/d).
Auslieferungsfahrer/in nicht Verkaufsfahrer (m/w/d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in)) Arbeitgeber: Sanitätshaus Müller Betten GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sanitätshaus Müller Betten GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auslieferungsfahrer/in nicht Verkaufsfahrer (m/w/d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du unsere Philosophie verstehst und zeigst, wie du zu unserem Team passen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Zuverlässigkeit als Fahrer unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. In der Logistik ist es oft wichtig, dass man sich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslieferungsfahrer/in nicht Verkaufsfahrer (m/w/d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Logistik oder Auslieferung und hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Auslieferungsfahrer/in geeignet bist. Gehe auf deine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus Müller Betten GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Auslieferungsfahrer/in handelt, könnten praktische Fragen zu deiner Fahrpraxis oder zu logistischen Herausforderungen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
In der Logistikbranche ist Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit unter Beweis stellen. Das kann helfen, das Vertrauen des Arbeitgebers zu gewinnen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsbedingungen, das Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.