Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Reha-Außendienst und unterstütze unsere Kunden aktiv.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Sanitätshaus mit über 200 Mitarbeitenden und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, Teamevents und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unseres Unternehmens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Reha-Außendienst und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Sanitätshaus o│r│t ist Partner für Gesundheit! Ein Sanitätshaus für die ganze Familie. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir persönliche Ziele definieren und erreichen: Mehr Gesundheit, Unabhängigkeit, Bewegungsfreiheit, Aktivität, Mobilität für unsere Kunden und Kundinnen!
Haben Sie Interesse, den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten? Haben Sie Spaß an Kommunikation, Organisation und dem täglichen Austausch mit Kunden? Möchten Sie in einem engagierten Team arbeiten und Menschen mit einer zuverlässigen Termin- und Servicekoordination unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit über 200 Mitarbeitenden und gehören zur Auxilium-Gruppe. Als Komplettanbieter verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an Produkten und Beratungsdienstleistungen rund um die Themen Homecare, Rehabilitation und Orthopädietechnik.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Außendienstteams im Fachbereich Reha
- Personalführung und -verantwortung für den Bereich Reha-Außendienst (u.a. Mitarbeitersuche, On- und Offboarding, Mitarbeitende begleiten und befähigen, Personal- und Feedbackgespräche, Urlaubsplanung, Mitarbeiterschulung)
- Prozessverantwortung nach interner Abstimmung
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie den Teams innerhalb des Unternehmens
- Mitarbeit im Tagesgeschäft (Vorführung, Einweisung und Erklärung von Hilfsmitteln des Fachbereichs Reha und Erarbeitung und Erstellung von bedarfsgerechten Versorgungskonzepten)
Wir erwarten
- Erfahrung im Reha Außendienst, idealerweise bereits als Teamleitung
- Branchenkenntnis zwingend erforderlich – alternativ: Erfahrung in der Hilfsmittelindustrie
- Erfahrung in der Versorgung von PG 18
- ein gutes Zeit- und Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- einen PKW-Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
Ihre Qualifikation
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie arbeiten gerne im Team und haben Führungserfahrung? Sie verfügen über Branchenerfahrung, bewahren auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und sind ein positiv denkender Mensch? Stürzen Sie sich gern in neue Aufgaben und Herausforderungen, haben fachliche Kompetenz und arbeiten auch gern mit und nah an Kundinnen und Kunden?
Wir bieten
- eine intensive Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Chancen auf Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Exklusive Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Teamevents
- Freie Getränke und andere Goodies
Passt alles? Dann lernen wir uns kennen! Jetzt liegt es an Ihnen. Machen Sie den ersten Schritt in eine verlässliche Partnerschaft und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Werden Sie ein Teil von o|r|t — wir freuen uns auf Sie!
Teamleiter für Fachberatung Reha-Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Sanitätshaus o.r.t. GmbH
Das Sanitätshaus o│r│t ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden beizutragen. Mit einer intensiven Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervorteilen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter für Fachberatung Reha-Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sanitätshaus o.r.t. GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für Fachberatung Reha-Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sanitätshaus o.r.t. GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus o.r.t. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sanitätshaus o.r.t. GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
