Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstütze bei Verkaufsaktionen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Sanitätshaus mit innovativer Technik im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perfekt für Teamplayer, die Verantwortung übernehmen möchten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sympathischen Team und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Motivation, Dienstleistungsorientierung und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel.
Wir, die Scherer Sanitätshaus Gruppe sind ein Familienunternehmen und eins der größten Sanitätshäuser mit angebundener Physiotherapie im Rhein-Main-Gebiet. Unser Unternehmen, bestehend aus unserem Stammhaus in Bad Homburg sowie sieben weiteren Filialen, zählt zu den führenden Sanitätshäusern im Rhein-Main-Gebiet. Wir verfügen über eine angeschlossene Orthopädie-, Reha- und Orthopädieschuhtechnik, sowie über einen Homecare-Bereich und zwei Physiotherapeutische Praxen. Als modernes, innovatives Unternehmen auf dem neusten Stand der Technik sind wir neugierig darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
- Repräsentation des Unternehmens und erster Ansprechpartner für unsere Kunden
- Erfassung von Bestellungen, Kassenführung und ggf. Abrechnung von Rezepten
- warmherzige Kommunikation mit unseren Kunden
- Umsatzziele erreichen wir gemeinsam – deshalb helfen Sie bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen
Qualifikation
- einen motivierten Kollegen (m/w/d), gerne auch nach oder während der Elternzeit oder mit Vorkenntnissen im Einzelhandel oder Rezeptionistin
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- aktiv handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Freundliche und kundenorientierte Arbeitsweise
Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- eine interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Markt
- innerbetriebliche Gesundheitsförderung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
- verantwortungsvolles Arbeiten in einem sympathischen Team
Sie sind ein Teamplayer und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Verkäufer im Sanitätshaus (m/w/d) für Kelkheim Arbeitgeber: Sanitätshaus Rosenkranz Scherer GmbH
Die Scherer Sanitätshaus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Markt bietet, sondern auch großen Wert auf innerbetriebliche Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen legt. In einem sympathischen Team haben Sie die Möglichkeit, verantwortungsvoll zu arbeiten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Kunden leisten.
Kontaktdaten:
Sanitätshaus Rosenkranz Scherer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer im Sanitätshaus (m/w/d) für Kelkheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Sanitätshaus interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen – das ist uns besonders wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer im Sanitätshaus (m/w/d) für Kelkheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Vorkenntnisse im Einzelhandel oder in der Kundenbetreuung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit im Sanitätshaus? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus Rosenkranz Scherer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Scherer Sanitätshaus Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Erreichung von Umsatzzielen beigetragen hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Position eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du besonders auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Erwartungen übertroffen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
