Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Personalsachbearbeitung und berate Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Zukunft und einem tollen Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Personalprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir, die Scherer Sanitätshaus Gruppe sind ein Familienunternehmen mit angebundener Physiotherapie. Unser Unternehmen, bestehend aus den drei selbstständigen Unternehmen Lammert Scherer GmbH, Rosenkranz Scherer GmbH und Zentner Scherer GmbH, zählt zu den führenden Sanitätshäusern im Rhein-Main-Gebiet. Wir verfügen je nach Standort über eine angeschlossene Orthopädie-, Reha- und Orthopädieschuhtechnik, sowie über einen Homecare-Bereich und zwei physiotherapeutische Praxen. Die Scherer Sanitätshaus Gruppe beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter, davon 10 Auszubildende.
Aufgaben:
- Selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (u.a. Vertragserstellung, Personalaktenführung, Melde- und Bescheinigungswesen)
- Operative Personalsachbearbeitung
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d) in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen vorbereitenden Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (m/w/d)
- Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Erstellen von ad hoc Statistiken
- Zusammenarbeit mit den Personalbüros in Mainz und Bad Homburg
Qualifikation:
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Abrechnungsprogramm SAGE und DATEV wünschenswert
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion
- Empathie
Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer stabilen und zukunftssicheren Organisation und Arbeitgeber
- Mitarbeiterevents
- Attraktive Vergünstigungen sowohl im städtischen Einzelhandel, bei Sportvereinen und Fitnessstudios als auch auf Onlineportalen
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und ggf. weitere Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Gerne können wir virtuell oder im Büro herausfinden, ob diese Position optimal zu Ihnen passt.
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Rodgau in TZ Arbeitgeber: Sanitätshaus Rosenkranz Scherer
Die Scherer Sanitätshaus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rodgau eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum bietet. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergünstigungen im Einzelhandel sowie bei Sport- und Fitnessangeboten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
Sanitätshaus Rosenkranz Scherer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Rodgau in TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Scherer Sanitätshaus Gruppe beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Rodgau in TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Anschreiben personalisieren:Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Scherer Sanitätshaus Gruppe begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Gehaltsvorstellung nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in die Bewerbung aufzunehmen. Das hilft uns, von Anfang an transparent zu sein und Missverständnisse zu vermeiden. Sei realistisch, aber auch selbstbewusst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus Rosenkranz Scherer vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Scherer Sanitätshaus Gruppe und ihre verschiedenen Bereiche kennenzulernen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen offen und freundlich zu antworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Scherer Sanitätshaus Gruppe zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist. Stelle Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.
