Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten und entwickle maßgeschneiderte Versorgungskonzepte.
- Unternehmen: Mittelgroßes Sanitätshaus mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Firmenrente, betriebliche Krankenversicherung und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Orthopädietechnik und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnikermeister und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Sanitätshaus Thiel & Scheld OHG Inhaber: Hartmut Stühr, Jan Petersen und Daniel Walther ist ein mittelgroßes Sanitätshaus mit z.Z. 50 Mitarbeitern und einer gut ausgestatteten Werkstatt. Ein großer Schwerpunkt bei uns sind Maßanfertigungen im Bereich PG23 und 24. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, fachliche Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Expertise voll einbringen können. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns gemeinsam.
Aufgaben:
- Sie kümmern sich mit Engagement um die Betreuung von Patienten und setzen darauf, maßgeschneiderte Versorgungskonzepte zu entwickeln.
- Ihre Expertise nutzen Sie, um Kunden kompetent zu beraten und sie in jeder Phase optimal zu betreuen.
- Mit Geschick führen Sie Maßnahmen durch und passen Hilfsmittel individuell an die Bedürfnisse der Kunden an.
- Ihnen liegt es am Herzen, das Team zu motivieren und die Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren.
- Sie stellen die Servicequalität sicher und führen gründliche Qualitätskontrollen durch, bevor die Hilfsmittel abgegeben werden.
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädietechnikermeister, die Ihnen ermöglichen wird, Ihre Expertise einzubringen.
- Ihre Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Kundenberatung zeichnen Sie aus und unterstützen Sie in der Interaktion mit Kunden.
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, während Sie gleichzeitig Ihre Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
- Zuverlässigkeit und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Firmenrente, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Fahrradleasing.
Orthopädietechnikermeister/in (m/w/d) PG24- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Sanitätshaus Thiel & Scheld OHG Inhaber: Hartmut Stühr Dietmar Hofer u.
Das Sanitätshaus Thiel & Scheld OHG bietet Ihnen als Orthopädietechnikermeister/in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team von 50 Mitarbeitern. Mit einem Fokus auf fachliche Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der individuellen Patientenversorgung voll einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Firmenrente und einer betrieblichen Krankenversicherung, während Sie in einer gut ausgestatteten Werkstatt arbeiten und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Kontaktdaten:
Sanitätshaus Thiel & Scheld OHG Inhaber: Hartmut Stühr Dietmar Hofer u. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Orthopädietechnikermeister/in (m/w/d) PG24- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen Fachleuten in deinem Bereich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Orthopädietechnikermeister/in (m/w/d) PG24- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Orthopädietechnikermeister/in hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus Thiel & Scheld OHG Inhaber: Hartmut Stühr Dietmar Hofer u. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Sanitätshaus Thiel & Scheld und seine Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe ihre Schwerpunkte, insbesondere im Bereich PG23 und 24, damit du gezielt Fragen stellen und deine Motivation zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Orthopädietechnikermeister/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Motivation und Koordination von Arbeitsabläufen zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
