Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für unsere Filialen und gestalte deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Sanitätshaus Wittlinger – ein familiäres Team seit 2001.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, keine Samstagsarbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied in einem abwechslungsreichen Job.
- Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind das Sanitätshaus Wittlinger, welches unter diesem Namen seit 2001 besteht. Derzeit besteht unser Kollegium aus ca. 40 Mitarbeitern an 6 Standorten: zweimal in Kaufbeuren und dazu jeweils einmal in Marktoberdorf, Kaufering, Dachau und München-Harlaching. Als Vollsortimenter decken wir sämtliche Bereiche eines Sanitätshauses ab: Orthopädietechnik, Rehatechnik, Homecare, Hilfsmittel.
Wir suchen für unsere Filialen in Marktoberdorf/Kaufbeuren/Kaufering eine/n Regionalleiter/in.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- verlässlicher Ansprechpartner für die Filialen und für unsere Partner
- setzt wichtige Rahmenbedingungen, um die Zukunft der Filialen positiv zu gestalten
- überprüfst bestehende Prozesse und entwickelst diese weiter
- hilfst in den Filialen auch aus, wenn es erforderlich ist
- aktive Gestaltung eines positiven Teams und Kommunikation mit der Geschäftsleitung
- Betreuung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Überwachung und Organisation von Fortbildungen
Wir wünschen uns von Dir:
- das du Verantwortung übernimmst
- das wirtschaftliches Denken und Handeln für dich dazu gehört
- das Unterstützung deiner Kolleg/innen für dich selbstverständlich ist
- das du gut organisiert bist
- das du gut mit Teams umgehen kannst
gute Arbeitszeiten z. B. keine Samstagsarbeit, ein überdurchschnittliches Gehalt, ein kleines, eingespieltes und familiäres Team, sehr abwechslungsreiches Arbeiten, welches mit viel Verantwortung einhergeht, einen Job, in welchem du dich verwirklichen kannst und etwas bewegen kannst.
Regionalleiter/in in Vollzeit (m/w/d) für Sanitätshaus Marktoberdorf/Kaufbeuren/Kaufering Arbeitgeber: Sanitätshaus Wittlinger GmbH
Das Sanitätshaus Wittlinger bietet als Arbeitgeber ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem überdurchschnittlichen Gehalt und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Marktoberdorf/Kaufbeuren/Kaufering ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer attraktiven Region.
Kontaktdaten:
Sanitätshaus Wittlinger GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter/in in Vollzeit (m/w/d) für Sanitätshaus Marktoberdorf/Kaufbeuren/Kaufering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Regionalleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Filialen oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Sanitätshaus Wittlinger. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen, die wir in unseren Filialen haben. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur positiven Entwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter/in in Vollzeit (m/w/d) für Sanitätshaus Marktoberdorf/Kaufbeuren/Kaufering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus Wittlinger GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sanitätshaus Wittlinger verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben eines Regionalleiters präsentieren kannst. Denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Teams erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
