Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen im Bereich Krankenversicherung mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Home Office, und überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in urbanen Lagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Erfahrung im Krankenversicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Was du bewegst:
- Führung des Service Centers des Mitarbeiterkollektivs mit vier Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Offertenberatung rund um unsere Produkte, das medizinische Underwriting, die Vertragsabwicklung sowie die ambulante und stationäre Leistungsabwicklung (inkl. Beurteilung von Leistungsfällen und Kostengutsprachegesuchen)
- Aktives Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen wie Leistungen, Finanzen, HR, Legal, Case Management und IT sowie zu externen Leistungserbringern (z. B. Spitälern und Ärzteschaft)
- Mitarbeit in Projekten sowie deren Koordination, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und -automatisierung
- Sicherstellung einer angemessenen Governance, einschliesslich internem Kontrollsystem (IKS) und Controlling
Weshalb dir das gelingt:
- Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenversicherungsbereich
- Durchsetzungsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Diskretion sowie ausgeprägtem Bewusstsein für Datenschutz und Vertraulichkeit
- Hohe Affinität zu IT-Systemen und digitalen Prozessen
- Vernetzte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägter Teamgeist sowie eine positive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
Leitung Mitarbeiterkollektiv (w/m/d),80%, Zürich / hybrid Arbeitgeber: Sanitas Grundversicherungen AG
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell und moderne Büros geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Home-Office-Regelungen, überdurchschnittlichen Pensionskassenbeiträgen und einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine positive, lösungsorientierte Kultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Sanitas Grundversicherungen AG Recruiting-Team
