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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer et développer un réseau de partenariats en Suisse Romande.
- Arbeitgeber: Entreprise dynamique dans le secteur des assurances et services financiers.
- Mitarbeitervorteile: Modèle de travail flexible, 5 semaines de vacances, télétravail et formations.
- Andere Informationen: Bureaux modernes et opportunités de carrière passionnantes.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe innovante et impacte la croissance régionale.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme pertinent et expérience en gestion de comptes ou développement commercial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ta mission:
- Gérer, développer et fidéliser un réseau de partenariats de distribution dans la région de la Suisse Romande.
- Assumer la responsabilité des objectifs de vente et de distribution et contribuer à la croissance du portefeuille régional.
- Organiser et animer des formations, coachings, présentations et événements pour renforcer la marque et les compétences des partenaires.
- Analyser la performance des partenaires, proposer des mesures d'optimisation et coordonner les actions marketing et de vente.
- Assurer une veille de marché et une communication efficace (FR/DE) avec les parties prenantes internes et externes.
Ton profil:
- Tu es titulaire d'un diplôme (universitaire ou haute école spécialisée) dans un domaine pertinent (économie d'entreprise, santé), idéalement, tu as validé la certification d'intermédiaire d'assurance AFA.
- Tu disposes d'une expérience confirmée dans une fonction d'Account Manager, Business Development ou Sales dans le secteur des assurances ou des services financiers, idéalement dans un environnement de partenariats de distribution.
- Tu possèdes d'excellentes compétences en développement commercial, en négociation et en gestion de relations partenaires à long terme.
- Tu as de grandes compétences en communication et en présentation, à l'écrit comme à l'oral, et ce à tous les niveaux hiérarchiques.
- Tu as une forte orientation résultats et qualité, avec la capacité de dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
- Tu maîtrises le français et tu as de bonnes connaissances en allemand, à l'oral et à l'écrit.
Nos conditions de travail modernes comprennent entre autres:
- Un modèle de temps de travail annualisé et flexible proposant au minimum cinq semaines de vacances.
- Des bureaux modernes et bien situés dans les centres urbains.
- Réglementation généreuse pour le télétravail.
- Participation à la formule d'assurance maladie.
- Des cotisations à la caisse de pensions supérieures au montant légal minimum.
- Une vision axée sur l'avenir et une large palette de formations.
Partnermanager (w/m/d),100%, Romandie / hybride Arbeitgeber: Sanitas Grundversicherungen AG
Kontaktperson:
Sanitas Grundversicherungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnermanager (w/m/d),100%, Romandie / hybride
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber für dich perfekt sein könnten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager (w/m/d),100%, Romandie / hybride
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitas Grundversicherungen AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Partnermanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Account Management oder Business Development dir helfen können, die Ziele in der Schweiz Romande zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen seine Partner unterstützt und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt.