Was du bewegst:Fachliche und personelle Führung eines grösseren Teams im Leistungsmanagement Medikamente/Genetik sowie Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenVerantwortung für die operative Steuerung des Teams mit Fokus auf Qualität, effiziente Bearbeitung, Priorisierung und Einhaltung der definierten Bearbeitungs- und LeistungszieleSicherstellung einer korrekten und einheitlichen Leistungsprüfung insbesondere bei Kostengutsprachegesuchen im Bereich Medikamente sowie der vollständigen Rückforderung von Kostenbeteiligungen aus SL-Preismodellen und Art. 71a–d KVVSicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen, Weisungen und Qualitätsstandards inklusive Fachchecks, Umsetzungskontrollen und kontinuierlicher ProzessoptimierungAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und GremienWeshalb dir das gelingt:Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich bringst ein gutes Verständnis für medizinische sowie versicherungstechnische Fragestellungen mitDu hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung oder in einem vergleichbaren Umfeld und kennst idealerweise die Besonderheiten im Bereich Medikamente und hast zudem beretis Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder bringst das Potenzial und die Motivation mit, ein grösseres Team wirkungsvoll zu führen und weiterzuentwickelnDu überzeugst durch dein Organisationstalent, deine Entscheidungsstärke und deine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch bei hohem Arbeitsvolumen und unterschiedlichen Prioritäten den ÜberblickDeine hohe IT- und Prozessaffinität runden dein Profil abDu kommunizierst mündlich wie schriftlich fliessend auf Deutsch, Französisch, Italienisch und/oder Englisch sind ein PlusZu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen FerienModernen Büros an urbanen StandortenGrosszügige Regelung für das Arbeiten im Home OfficeBeteiligung am KrankenversicherungspaketBeiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen MinimumZukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen #J-18808-Ljbffr
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Sanitas Grundversicherungen AG Recruiting-Team
