Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und setze innovative Vertriebsstrategien um.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und urbanen Büros.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Home Office, und überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Versicherungsbereich und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und strategischem Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Was du bewegst:
- Fachliche und personelle Führung der zugeordneten Vertriebseinheit mit Versicherungsberatenden und Partnermanager
- Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Verantwortungsbereich
- Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Reorganisation
- Coaching und Entwicklung der Partnermanager und Versicherungsberater
- Sicherstellung der Zielerreichung, Qualität und des nachhaltigen Wachstums
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und in der Führungslinie
Weshalb dir das gelingt:
- Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung und/oder einem erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaft bringst du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sowie eine nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams mit
- Du besitzt eine nachweisliche Erfahrung in KPI basierten Vertriebssteuerung und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Du überzeugst mit deiner Can-do-Mentalität, verbindest deine Erfahrung aus dem Tagesgeschäft mit strategischem Denken, übernimmst Verantwortung und verstehst die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden sowie Kundinnen und Kunden
- Dein ausgezeichnetes Know-how im Krankenkassen- und Versicherungsumfeld sowie eine gültige VBV-Zertifizierung runden dein Profil ab
- Du kommunizierst mündlich wie schriftlich auf Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderne Büros an urbanen Standorten
- Großzügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
Verkaufsleiter Region Luzern (w/m/d),80-100%, Zürich / hybrid Arbeitgeber: Sanitas Grundversicherungen AG
Sanitas Grundversicherungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein flexibles Arbeitsmodell und moderne Büros bietet. Mit fünf Wochen Urlaub und Unterstützung bei der Krankenversicherung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Sanitas Grundversicherungen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Sanitas Grundversicherungen AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Sanitas Grundversicherungen AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Sanitas Grundversicherungen AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Sanitas Grundversicherungen AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitas Grundversicherungen AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Sanitas Grundversicherungen AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Sanitas Grundversicherungen AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Sanitas Grundversicherungen AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Sanitas Grundversicherungen AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
