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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 9 Leistungsmanagern und optimiere Prüfprozesse in Medikamenten und Genetik.
- Arbeitgeber: Sanitas, eine der grössten Krankenversicherungen der Schweiz mit über 850'000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, mindestens 5 Wochen Ferien und Home Office Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Pharmazie oder Naturwissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Du-Kultur im Bewerbungsprozess und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Was du bewegst:
- Personelle und fachliche Führung der Abteilung mit 9 Leistungsmanagern sowie einer Teamleitung «Leistungen Medikamente» mit einem Team von 14 Sachbearbeitenden
- Verantwortung über die gesetzlich und regulatorisch korrekte Abwicklung aller Leistungen in den relevanten Fachbereichen
- Verantwortung über die Analyse der Leistungskosten in den genannten Fachbereichen und Ableitung von Implikationen
- Verantwortung über die korrekte Erfassung aller gesetzlichen und vertraglich geregelten Rückforderungen (Preismodelle der Spezialitätenliste und Preisabstände im Rahmen von Art. 71a-d KVV)
- Verantwortung über die Optimierung von Prüfprozessen in den Fachbereichen Medikamente und Genetik
Weshalb dir das gelingt:
- Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Universitätsabschluss in Pharmazie oder in einem anderen naturwissenschaftlichen Studiengang verfügst du idealerweise über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Du bringst umfassendes Know-How im Schweizer Gesundheitswesen und speziell bei Krankenversicherungen mit
- Du überzeugst mit deinem Auftreten, deinen konzeptionellen Fähigkeiten sowie mit deinem Verhandlungsgeschick und der nötigen Durchsetzungsfähigkeit
- Du kommunizierst mündlich wie schriftlich fliessend auf Deutsch und Englisch und kannst dich auch in einer weiteren Landessprache verständigen
Worauf du zählen kannst:
- Mit über 850'000 zufriedenen Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du dabei deine Fähigkeiten weiter.
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
Einfach Bewerben:
Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
Leiter Leistungsmanagement Medikamente & Genetik , 80-100%, Zürich / Hybr Arbeitgeber: Sanitas Krankenversicherung
Kontaktperson:
Sanitas Krankenversicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Leistungsmanagement Medikamente & Genetik , 80-100%, Zürich / Hybr
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Leistungsmanagement Medikamente & Genetik , 80-100%, Zürich / Hybr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Antworten klar und präzise sind. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir schätzen direkte und verständliche Kommunikation – das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung!
Beziehe dich auf die Stelle: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Leiters im Leistungsmanagement bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitas Krankenversicherung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Know-how im Gesundheitswesen unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!