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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Leistung in der Krankenversicherung.
- Arbeitgeber: Sanitas, eine der grössten Krankenversicherungen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros und eine offene Du-Kultur für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Was du bewegst:
- Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung anhand von Kennzahlen
- Gewährleisten einer effizienten Team-Performance und das Ableiten von zielführenden Massnahmen
- Unterbreiten von Optimierungsvorschlägen und ggf. deren Umsetzung
- Führung und Weiterentwicklung des 15-köpfigen Teams
- Ansprechperson bei komplexen Anfragen für Versicherte, Leistungserbringer und Behörden sowie Mitarbeit in Projekten
Weshalb dir das gelingt:
- Medizinische oder kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Sozialversicherung u/o Leadership-Themen
- Fundiertes Fachwissen in der Leistungsabwicklung einer Krankenversicherung
- Führungserfahrung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist ein Plus
Worauf du zählen kannst:
- Mit über 850'000 zufriedenen Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du dabei deine Fähigkeiten weiter.
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
Einfach Bewerben:
Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
Teamleiter Leistungen Ambulant , 80-100 %, Aarau / Hybrid Arbeitgeber: Sanitas Krankenversicherung
Kontaktperson:
Sanitas Krankenversicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Leistungen Ambulant , 80-100 %, Aarau / Hybrid
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, die in der Branche arbeiten, nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Sanitas und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Punkte ein, die dir aufgefallen sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist einfach und schnell. Lade deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch und beantworte die Fragen direkt im Tool. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung gut ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Leistungen Ambulant , 80-100 %, Aarau / Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und sei authentisch in deinen Antworten. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Kennzahlen im Blick: Da die Stelle viel mit Kennzahlen zu tun hat, solltest du in deinen Antworten zeigen, dass du ein Gespür für Zahlen hast. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast.
Teamgeist betonen: Du wirst ein Team leiten, also hebe deine Führungserfahrung hervor! Erzähl uns von Situationen, in denen du ein Team motiviert oder weiterentwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Einfach bewerben!: Denk daran, dass du nur deinen Lebenslauf und Zeugnisse hochladen musst. Nutze die Gelegenheit, um in den Fragen des Online-Tools deine Motivation und Qualifikationen klar und prägnant darzustellen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitas Krankenversicherung vorbereitest
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den relevanten Kennzahlen vertraut, die für die Position wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit beeinflusst hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Optimierungsvorschläge parat haben
Überlege dir im Voraus einige Ideen zur Optimierung der Team-Performance oder der Leistungsabwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verbesserungen vorzuschlagen und umzusetzen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, dass du während des Interviews die Fachterminologie und den Kommunikationsstil von Sanitas verwendest. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und gut ins Team passen würdest.
